薪酬主管-花家怡园
来源: 原创
岗位职责
1 、负责公司薪资管理制度及流程的建立和执行,协助部门负责人制定总部及门店的薪酬体系,发挥薪酬的激励性;
2 、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放;
3 、负责考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;薪资的核算并制作成报表;
4 、负责社会保险的办理,薪酬及档案资料维护和管理;
5 、负责月度、年度、年度人工成本费用分析,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
6 、结合绩效考核,协助设定合理的薪资调整计划;
7 、负责进行行业薪资调研,提交薪酬体系调整建议或报告;
8 、完成部门领导交办的其它工作。
任职资格
1、人力资源及相关专业,大专及以上学历;
2 、三年以上连锁餐饮公司薪酬模块经验;
3 、了解现代企业薪酬管理体系设计方法和薪酬管理流程;
4 、熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉与薪酬相关的法律、法规;
5 、熟悉薪酬保险等方面的法律法规;
6 、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。简历投递邮箱:zhaopin@huajiacai.com (注明来自HR圈内招聘网)
联系方式:010-64003011
联系人:徐先生
公司地址:北京市东城区东四十四条93号院B座三层
公司网址:www.huajiacai.com