招-绩效考核主管--建国门-金融集团公司
来源: 原创
职责描述：
1、负责独立建立完善的考核体系
2、根据业绩考核管理制度，组织各部门按时完成考核工作，下发考核文件文档，提醒考核期限，按时回收考核结果，监督辅助考核面谈工作的开展；
3、正确理解、执行考评管理制度，在实施中不断的对考评体系进行更新，确保考评体系的不断完善；
4. 深刻理解公司各项考核政策，对所负责考核项目制进行政策答疑
5. 完成上级交办的工作。
任职资格及能力：
1.本科学历，本岗位3-5年以上工作经验；
2.熟悉绩效管理方法、工具并进行有效运用；有金融行业绩效岗位工作经验优先
3.掌握人力资源管理理论知识，熟悉各人力资源各模块之间的工作衔接
4.具备优秀的沟通协调能力，较强的语言表达能力，较强的执行力
5.熟练使用各种办公软件，特别是excel处理数据的能力，能完成文档、流程图、幻灯片的制作。
6.工作风格严谨、态度谦和。具备快速学习能力和计划能力、结果导向，责任心强
五险一金，工资面议（电话，邮件均可）
联系电话：51457952
邮箱：luyue@ksfortune.com（注明来自HR圈内招聘网）
