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HRBP-人人网-酒仙桥-薪资面谈[已招到]

2014-04-08 17:00

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP 北京HR职位

我们正在寻觅:人人公司HRBP
你需要完成这样的任务:
1-       通过完成招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理工作,协助业务部门提升组织的绩效;
2-       根据季度HC规划及岗位胜任能力的要求,协助业务部门完成人员的选拔及优化;
3-       协助业务部门进行绩效管理工作,以达到组织整体绩效提升的目标;
4-       通过调研,发现可以通过培训解决的问题,并组织相关培训,以通过培训的方式提升员工相应的能力;
5-       通过定期与员工的访谈,发现组织中的问题,并向部门负责人提出相应的管理建议。
6-       以上是HRBP的框架性工作,相信大家都知道其实HR的工作内容远不是5条能够说完的。
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我们需要这样的你:
1-       国家统招本科以上学历是我们的硬性要求;
2-       4年以上HRBP相关工作经验会比较适合我们的团队结构,如果你认为自己的潜质不错,年头不够也可以把简历发过来;
3-       我们希望你是有亲和力的,这样才能搞定那些帅哥美女;
4-       我们希望你知道团队协作的重要性,因为要知道业务部门的事情不是一个HR可以搞定的;
5-       我们希望你是善于思考及发现的,要知道你的leader不会帮你想好所有的事情,很多时候他是需要你给出建议的帮助他进行判断的;
6-       我们希望你是热爱的,并且愿意投入的,要知道有时候我们是会跟业务部门一起开会到深夜的;
7-       还有一点比以上任何一点都重要的,那就是你必须是正直的,但这也并不是意味着你不需要沟通的技巧;
8-       另外,希望你的思维是活跃的,并且具备些创造性,这是互联网的特点,也是互联网HR的特点;
9-       总之,如果你是专业的、敬业的、快乐的、积极向上的HR,那就赶紧联系我们吧!
圈内网内部提示:此HRBP岗必须为男性,此要求为硬性指标,非男性肯定不会考虑。如果仍有疑问,可在vip群里找我询问。
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人人公司(www.renren-inc.com)
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2014-04-10 11:44

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