通用培训和人才发展经理--汽车之家--北京
来源: 原创
通用培训和人才发展经理
岗位职责：
1、负责通用培训体系搭建和落地；
2、作为人才盘点、关键人才培养等组织和人才发展项目的项目经理；
3、负责内部分享平台搭建，对课程开发和讲授给予指导；
4、实施和不断改进新员工培训项目和应届毕业生培养项目；
5、对接销售和市场类业务部门的需求，作为业务部门的顾问，帮助业务部门完善专业培训体系；
6、部门政策、制度和流程管理，对接内审要求；
能力要求：
1、5年以上知名企业内部培训经验或知名咨询公司管理咨询经验，理工科专业、；
2、有Internal instructor、E&M-learning、O&T Review、Key-talent Development等项目经验，至少是其中一个项目的负责人；
3、了解完善的培训和人才发展体系，有全局观；
4、了解组织诊断、需求调研工具和方法，有相关实战经验；
5、优秀的逻辑和表达能力，有至少两门左右的课程开发和讲授经验；
6、性格沉稳，踏实。
接收简历邮箱：wangxinxin@autohome.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
汽车之家（公司）是中国最值得信赖的汽车互联网服务平台——为汽车消费者提供贯穿选车、买车、用车、置换所有环节的全面、准确、快捷的一站式服务。汽车之家致力于以传媒和互联网的力量，整合汽车行业全产业链的内容与服务，提升汽车消费者的生活品质，改变中国人的汽车生活。
汽车之家的战略投资者是澳大利亚电讯，旗下拥有二个享有盛誉的专业垂直网站（汽车之家、二手车之家）。公司目前拥有一千二百余名员工，在全国各个主要城市均设有分支机构。在所有汽车垂直网站、社区、门户汽车频道中，汽车之家是唯一能够提供“资讯+社区口碑+商城+经销商”的一站式服务平台，在汽车领域广泛、精准地覆盖所有目标群体，有效用户数量最多、用户人群层次最丰富，拥有无可比拟的传播力和影响力，汽车之家是中国最具价值的汽车互联网服务平台。
