薪酬主管-慧聪网-回龙观-6-8K
来源: 原创
岗位职责：
1、协助薪酬经理进行内外部薪酬数据的调研及监测，制定相关的薪酬及福利计划，以及后续的实施过程；
2、定期制作每月工资报表，按时发放工资、提成；
3、定期完成人工成本、人工费率的分析报告；
4、定期为员工办理工资卡；
5、按月进行公积金的办理和缴存和提取等手续；
6、负责员工考勤、休假的日常管理。
任职要求：
1、本科以上学历，企业管理、人力资源、劳动经济管理、工商管理等相关专业；
2、1年以上电子商务公司工作经验，1年以上人力资源相关工作经验；
3、要求具有工资制作发放经验；
4、具备良好的数据分析能力，以及统计能力；
5、要求工作思路严谨细致、有较强的责任心，有保密意识。
邮箱：weitingting@hc360.com（注明来自HR圈内招聘网）
