培训经理-腾讯买卖宝
来源: 原创
岗位职责：
1.搭建培训体系，不断创新培训形式，根据培训计划制定培训方案，设计培训课程，编写审查培训课件，并跟踪培训效果，进行培训评估，并提交分析报告；
2.设计、组织和实施内部培训师项目；
3.负责制定并执行战略导向的企业文化建设活动，负责企业文化活动的组织实施及评估，完善文化建设制度和流程，开发具有凝聚力的活动形式，对公司各部门文化建设进行指导；
4.负责公司企业文化内刊及其他宣传品的策划、编辑和出版，并广泛收集反馈意见持续改善，营造良好公司文化环境氛围；
5.提炼公司核心价值观，并持续挖掘和采集典型案例和人物，并及时策划宣传。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源、管理、应用心理学相关专业；
2.5年以上培训/企业文化工作经验，互联网行业优先；
3.具备优秀的活动策划、组织、执行能力，丰富的员工活动管理、执行经验，对企业文化有深刻的理解和认识；
4.具备优秀的文字功底和一定的图片处理能力，能熟练操作Excel、PPT等办公软件；
5.优秀的跨部门沟通协调能力，人际关系良好，善于沟通和处理复杂矛盾；
6.良好的新闻敏感性和观察力，熟悉企业文化建设及推广，思维开阔、文笔流畅；
7.性格开朗、乐观向上，勤奋敬业，具备一定的承压能力。
简历请投递到邮箱guolina@ebinf.com（注明来自HR圈内招聘网）
选择腾讯买卖宝的理由：
1) 挣得多：
行业领先的薪资待遇、完善的薪资福利（绩效奖金、年终奖、六险一金、带薪年假、年度体检、节日礼品、活动经费应有尽有~~~）；
2) 成长快：
几千人的队伍中、各路英雄豪杰、牛人达人齐聚一堂，各种天马行空、千奇百怪的想法无限次的碰撞，每天都能让您拥有醍醐灌顶、茅塞顿开的感觉~~
3）干的开心：
这里没有老总、没有领导，只有战友和伙伴，绝对的“去总化”；
没有森严的等级制度、没有复杂的人际关系，只有开诚布公、坦城相待的沟通；
舒适优雅、富有创意的工作环境，放松身心、释放压力的同时，神马灵感、想法如滔滔江水连绵不绝~~
选择比坚持更重要——移动电商火箭式的成长速度已成共识，各路诸侯都在擦拳磨掌、蓄势待发，幸运的是、这场战争腾讯买卖宝身在其中，成功的时间指日可待，有你的加入、会让结果更精彩。人生的机会就那么几个、错过了也就真错过了，不要只是在惊叹“别人家的成功”，属于自己的、才是真滋味~~
您是愿意在别人圈定的界限内苦苦徘徊、还是喜欢游戏规则“你说了算”，自己的命运、自己操盘~~
