绩效专员-北京晶澳太阳能-北京-5-7K
来源: 原创
工作范围Thescopeofwork
协助绩效经理推进公司绩效考核工作。
主要工作职责Majorresponsibilities
1.根据集团战略和人力资源策略，协助绩效经理建立、优化集团绩效考核管理体系；
2.协助制定总部各部门、高管的绩效考核指标；
3.协助组织各分子公司、总部各部门绩效考核实施工作；
4.负责对各分子公司、总部各部门的绩效考核工作提供指导，监督考评过程；
5.负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，并编制相关报告；
6.协助部门负责人开展绩效面谈工作；
7.协助绩效经理制定并优化销售、采购、研发等系统的激励办法；
8.建立员工绩效考核档案。
次要工作职责Minorresponsibilities
1.处理部分员工关系工作。
2.领导交办的其他工作。
绩效标准Performancestandards
1.协助绩效经理建立公司绩效考核体系；
2.协助绩效经理组织实施绩效考核工作；
3.协助绩效经理制定并优化销售、采购、研发等系统的激励办法。
任职要求Qualifications
1.人力资源相关专业本科及以上学历；
2.2年以上绩效考核相关工作经验，具有管理咨询背景尤佳，熟悉KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法；
3.积极主动、正直踏实、责任心强、耐心、细心、办事沉稳细致；
4.具备良好的职业道德和职业操守，具有较强的服务意识和良好的团队合作精神；
5.具有较好的组织协调能力、沟通能力以及较强的语言文字表达能力；
6.具备较好的英文沟通和表达能力，较强的学习能力；
7.能够熟练应用电脑和常用办公软件；
8.熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有较深刻认识，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施。
晶澳太阳能公司网站：www.jasolar.com
简历投递邮箱：bj.lisx@jasolar.com或526179183@qq.com （注明来自HR圈内招聘网）
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