薪酬福利主管-华医网-广安门南
来源: 原创
岗位职责：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
2、负责公司员工薪酬福利的计算；协助人事总监制定并完善公司薪酬管理制度；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
8、协助完成部门的日常事务及领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、人力资源管理,工商管理类本科学历；
2、三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉国家和地区人力资源相关法律、法规；
4、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作
Word,Excel, PowerPoint等办公室计算机软件。
工作地点：北京市西城区南滨河路27号贵都国际中心B座6层
公司网址：www.91huayi.com
简历投递邮箱：wangyingchun@91huayi.com（注明来自HR圈内招聘网）
