绩效专员-北京-聚智堂名师教育
来源: 原创
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协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行
2 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
3 搜集各校区、部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表
4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据
6 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
7 完成上级交办的其它临时性工作
2 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
3 搜集各校区、部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表
4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据
6 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
7 完成上级交办的其它临时性工作
任职要求:
1.专科以上人力资源、财务管理、数据统计等或相关专业
2.具有绩效管理工作经验, 能够独立建立组织和个人绩效
3.很强的激励、沟通、协调、团队领领导能力
2.具有绩效管理工作经验, 能够独立建立组织和个人绩效
3.很强的激励、沟通、协调、团队领领导能力
4.有财务工作经验优先考虑
福利待遇:五险+绩效奖金+员工餐+晋升空间
工作地点:北京市海淀区北三环西路64号三义庙南楼1号(北京理工大学北门东侧)
薪资:3000-5000
接收邮箱:yinhuan@jztedu.com(注明来自HR圈内招聘网)
薪资:3000-5000
接收邮箱:yinhuan@jztedu.com(注明来自HR圈内招聘网)