HRD-网信金融集团-三元桥-20-30K

 1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

2、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；

3、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；

4、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；

5、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施。

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、10年以上人力资源相关工作经验，其中5年以上岗位管理经验，具有战略、策略化思维；

3、对于招聘、薪酬绩效及培训等人力资源管理领域主要工作模块具有丰富的实际管理、操作经验；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好的职业操守；

6、具有耐心、细心和敏锐的洞察力；

7、有大中型互联网、金融机构及上市公司相关任职经历者优先。

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办公地点：朝阳区三元桥霄云路28号院2号楼 网信大厦A座

薪酬福利：20-30K，六险一金，有饭补，采暖补，节假日福利，各种社团活动等

请将简历发送至：fuhuilian@ucfgroup.com 以姓名+应聘职位命名简历

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网信金融集团是由多家知名金融企业与专业投资机构共同创办，定位于中国互联网金融综合服务提供商，其旗下囊括了网信理财、众筹网、第三方支付、在线理财、网络征信等全线业务，建立了众筹网、先锋支付、第一P2P、金融工场、拍车365等多个专业金融服务板块。  

    网信金融以“智慧金融创造美好人生”为愿景，凭借持续的创新和敏锐的市场洞察力，构建全国性的经营网络和多牌照的服务平台，目前已在国内建立华北、华中、华东、华南等四个区域总部，在旧金山建立美国站，并通过锡安资本进入英国市场，目前员工逾3000人。网信金融以开放与合作的精神，与清华大学五道口金融学院、新华手机电视台及多家金融机构建立战略合作伙伴关系，并成为首批入驻北京互联网金融产业基地的企业之一。  

    应趋势、谋全局、意创新、求突破，网信金融希望通过创新的金融思维、先进的技术平台和丰富的业务模式，探索出全新的互联网金融发展模式，不断为投资者提供优质的金融产品与服务，帮助投资者管理财富，享受美好人生。