人力行政总监-智象-北京四惠-面议
来源: 原创
岗位职责
1、负责公司各项人事行政相关制度的建立、建全及监督、执行工作；
2、根据公司发展变化情况，提出组织结构、职位设置、培训、薪酬调整建议；
3、负责公司绩效数据统计、人力预算、重点岗位评估、劳资纠纷等；
4、公司固定资产管理、后勤保障支持、公司活动策划、考勤监督工作；
5、建立企业与员工的沟通渠道，听取员工合理化建议，解决员工问题；
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业
2、7年以上人力资源及行政管理经验，两年以上团队管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理、行政管理等相关知识及国家相关的政策、法律法规；
4、深入理解现代企业管理，具有一定的抗压能力，适应创业公司发展模式；
5、有较强的文字能力，细心。良好的沟通协调能力、责任心及解决问题的能力；
工作地点：朝阳区四惠桥东南角 尚8设计创意产业园
应聘者请将个人简历发送至 ellie.jiang@zeasn.com（注明来自HR圈内招聘网）
