HRBP-微岚星空-北京-5-10
来源: 原创
岗位职责：
1.根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
2.负责组织实施业务部门招聘工作, 完成招聘计划；
3.协助业务部门负责人做好人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
4.实施日常员工沟通，建立并维护积极的员工关系和良好的工作氛围;
5完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历；3年以上HR工作相关经验；
2.擅长跨部门沟通，并具备良好的团队协作精神；
3.耐心、细致、有责任心，有足够的独立性；
4.性格开朗，积极主动，能承受较大工作压力。
邮箱：wangmeng@awo.cn（注明来自HR圈内招聘网）
