薪酬主管-金融-永安里
来源: 原创
岗位职责：
1、负责协助总监根据公司战略不断完善薪酬体系，梳理优化薪酬相关制度及工作流程；
2、月度薪酬及绩效的核算及发放工作；
3、配合总监对各部门薪酬及绩效指标等进行提炼、修改及完善；
4、月度薪酬预算及成本的核对及监督等。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业，薪酬岗位工作四年以上；
2、熟悉绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；
3、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题的能力；
4、 有教育行业工作经验者优先考虑；
5、优秀的office软件操作能力，特别是Excel的高级应用；
6、必须对股权激励有一定的了解和经验。
工作地址： 北京市 朝阳区 新华保险大厦1504室
联系人：邢女士
电话：010-85233070
邮箱：735462793@qq.com（注明来自HR圈内招聘网-邮箱通过特别认证）
