HRD-深圳天安物业集团-深圳-年薪40至50万
来源: 原创
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，人力资源管理各模块（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系)的全面建设；
3、拟定和完善人力资源管理制度，并监督实施；
4、负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作。
任职资格：
1、学历：本科以上学历，人力资源管理、企业管理类毕业（MBA学历者优先）。
2、经验要求：8年以上人力资源管理经验，其中2年以上同岗位工作经验，房地产行业3年以上工作经验。
3、 知识要求：具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策。
4、 能力要求：具有战略、策略思维；具备洞察力，能解决复杂问题；有很强的计划性及执行力；具有激励、沟通、协调、团队领导能力。
5、 其它要求：具相当亲和力和事业心。
简历投递：lukedy@139.com（注明来自HR圈内招聘网）
