薪酬经理-东方银谷-朝阳东大桥-15k-20k
来源: 原创
主要职责：
1.设计并完善公司薪酬体系。
2.负责拟定公司绩效考核制度和流程。
3.负责公司绩效考核及相关工作。
4.负责公司员工的福利工作。
任职要求：
1. 人力资源、企业管理、管理学等相关专业本科（统招）以上学历。
2. 至少3年以上工业企业人力资源管理工作经验，至少一年以上管理经验。
3. 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
4. 具有人力资源项目规划和实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础。
5. 熟悉国家相关法律法规，熟悉企业薪酬设计与实操，具有中型以上规模企业实战经验。
6. 熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施。
工作地址
北京市朝阳区东大桥路8号尚都国际中心A座1212东方银谷
薪酬范围15k-25k
邮箱；yancui@yingu.com（注明来自HR圈内招聘网）
qq:182079355@qq.com
