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招聘主管-美利金融-知春路

2016-05-18 18:42

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

岗位职责
1、执行招聘的甄选、邀约、到达跟进、面试等系列工作
2、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
3、对每日招聘情况进行详细的记录及分析并进行汇报
4、按要求实施招聘工作,在规定时间内完成招聘工作
5、及时与人事部同事沟通,了解试用期离职员工离职原因,及时对招聘方向进行调整
6、协助招聘经理调查、收集行业人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行信息汇报
7、对招聘渠道的使用情况及效果进行统计,向招聘经理进行反馈
8、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答
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任职资格:
1、正规统招专科以上学历;
2、两年以上互联网行业人事招聘工作经验;
3、具有较强的沟通与协调能力;
4、工作认真细致、效率高、有责任感。
7=C~d5 
上班不打卡、全年14.4-24薪、高大上的办公环境、不断给你惊喜的团建活动、人性化的管理、无天花板式的发展。。。。。。我们--期待您的加入!
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jinchao.liu@mljr.com(注明来自HR圈内招聘网)



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