员工关系经理-北京中弘网络营销公司
来源: 原创
岗位职责：
1) 根据公司人力资源政策，负责员工的入职、转正、勤务、调整、离职工作
2) 负责建立和完善公司的员工关系管理制度、流程，对区域人事管理进行管控与支持
3) 负责员工人事档案的建档及保管工作，管理劳动合同信息
4) 负责处理劳资纠纷，解决突发劳动关系问题，进行企业普法宣传
5) 进行企业文化宣传及推广，进行方案设计与执行
6) 设立员工关怀、员工活动方案，定期组织团队活动，增强企业凝聚力
7) 负责定期进行人力资源信息数据统计、分析，提交报告
8) 负责E-HR系统中员工信息模块的维护及管理工作
其他： 协助支持其它部门工作；承办领导交办的其他工作。
任职要求：
1、了解房地产行业发展趋势与基本流程
2、熟悉人力资源相关法律法规及政策、人力资源管理基础知识、心理学相关知识、企业管理知识、文档编写、Excel、Word等办公软件的使用及计算机、数据库知识，以及劳动关系管理、雇主品牌建设相关知识、企业文化管理、档案管理、活动组织及其他相关专业知识技能。
3、逻辑思维表达能力强，注重团队合作。
4、4年以上专业经验。
有意者加Q联系 2018884646
OR 发送简历至anxiaonan@zhonghongholdings.com（注明来自HR圈内招聘网）
