地产物业招聘人力资源总监一名
来源: 原创
工作地点：东直门
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，设计和调整人力资源管理体系；2、负责公司各部门、各服务中心组织架构、岗位定编、岗位说明书的制定与修订；
3、负责公司人力资源管理制度的制定、修订并组织实施；
4、建立并完善员工薪酬福利体系；
5、绩效考核体系的建立与完善；
6、公司整体的员工关系、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等的管理工作；
7、协助公司各服务中心做好人力资源的规划、并对其人力资源的管理工作提供指导；
8、公司的企业文化宣传，建立良好的企业文化氛围，打造企业文化品牌。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大学本科及以上学历；
2、五年以上物业行业管理或大型集团企业工作经历，三年以上同岗位工作经验；
3、掌握并灵活运用劳动人事的政策法规，具有现代人力资源管理理念。；
4、对人力资源规划、绩效考核、薪酬福利、制度建设等具有丰富的实践经验。 ；
5、较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作执行力。
联系方式： modi@firstpm.com.cn
