战略招聘经理---上市集团--广州--30W~40W
来源: 原创
一、工作职责:
作为COE专家角色,根据公司发展战略规划,管理招聘需求,达成招聘目标,制定岗位体系方案。
二、汇报关系:向上对人力资源总监汇报。
三、招聘要求:
1、30-40岁,机械自动化等理工科专业,本科以上学历,热爱招聘工作;
2、5年以上招聘模块工作经验,消费电子类行业、智能产品行业招聘经理工作经验,管理过5人以上的招聘团队;
3、熟悉掌握各种招聘渠道和人才测评技术的管理运用,能站在企业人才战略的高度开展招聘工作,能独立开展高端职位的招聘工作,具备快速搭建团队的能力;
4、耐心,行动力强,抗压力强,敬业度高,悟性高,吃苦耐劳,创新能力,优秀的沟通协调能力。
邮箱:sunny.deng@sunteams.cn
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