HRD-达令-北京慈云寺-25-35K
来源: 原创
职位描述:
1.全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福利、考核、员工关系等六大模块工作；
2. 制订、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；
3. 做好公司内外联络、沟通协调等工作，塑造、维护、发展和传播企业文化；
4. 负责根据公司各部门培训需求制定年度培训计划（包括内训和外训）并负责实施。
任职要求：
1. 本科或以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业优先；
2. 3年及以上中大型企业HR管理经验，有互联网行业100人以上企业管理经验者优先考虑；
3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4. 具备很强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5. 为人正直、诚信，可承担工作压力 ，并具有极强的保密意识，责任心强。
邮箱：zhaopin@daling.com（注明来自HR圈内招聘网）
达令家APP（互联网电商公司），需求HRD（主要方向为培训、企业文化、绩效），坐标：北京朝阳慈云寺。老大，你快来，V need U ！邮箱：zhaopin@daling.com
