HRBP-图森未来-世贸天阶-12~24K
来源: 原创
岗位职责：
1、学习了解所负责部门的业务模式与工作职责；
2、积极沟通了解员工动态变化，结合团队整体运营状态提出人力资源管理建议；
3、处理所负责部门员工关系工作，分析部门用人需求，推动所负责部门的招聘工作；
4、负责公司相关政策、制度、流程在部门的推行与落实，帮助员工解决相关问题；
5、定期进行分析总结，与部门沟通研讨制定解决方案，同时分享经验，不断帮助提升管理水平；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验，其中至少一年以上HRBP工作经验，互联网、高科技行业从业背景优先；
2、熟悉人力资源专业知识技能并具备丰富的实践经验；
3、具备优秀的沟通协调能力和分析能力，能及时发现并提出解决思路，推动问题解决；
4、具备良好的学习能力，性格开朗，积极主动；
5、责任感与执行力强，细致严谨。
有意者请发送最新简历到suo.liu@tusimple.com（注明来自HR圈内招聘网）
