IT企业人力资源总监--海淀

职位信息y<bOK] l 
工作性质：全职 X"BC, 
工作地点：北京市 hX@9r8D 
招聘人数：1D/8#$rGE 
工作经验：5年及以上 OXIhf.*h* 
学　　历：本科及以上_|:PV 7{1 
语言能力：不限 HD1J C=:] 
简历语言：中文 mlI{onQN^ 
婚姻状况：已婚6nI)LX]L# 
年龄：35~45

职位描述

一、任职资格 3ZM% 
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；orv ;WsJ  
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上大型IT企业人力资源总监工作经验；,Y'W+ 
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； NW)S6I]j; 
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。@(R1WCOY 
二、岗位职责 y'
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1、参与董事会的战略决策，并对决策提出可行性建议。

2、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；Cb?s.e#7_ 
3、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；6c UMoa) 
4、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；6"#8njB 
5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；p!N{et25[E 
6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；+J$^l)T) 
7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司管理者进行职业生涯规划设计；B
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8、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；7gUA}B! 
9、组织和推动企业文化建设；

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10、完成领导安排的其他相关工作。

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有推荐的简历，请发送到Janice_widson@126.com  谢谢！