共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- 招聘主管-索菲亚-亦庄-8-12k
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2021-05-18 13:16 , 定制家具行业 行业龙头企业 岗位职责：1、招聘需求：负责与业务体系对接，基于年度战略目标及月度招聘需求，做好招聘计划；2、招聘渠道：维护现有渠道，按招聘岗位不同属性开拓新的招聘渠道；3、校…
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- 招聘专员-索菲亚-亦庄-5-8k
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2021-05-18 13:15 , 定制家具行业 行业龙头企业 岗位职责：1、跟进招聘计划，目标及月度招聘需求，对接招聘需求；2、通过各种渠道筛选简历，邀约电话面试，进行初试3、招聘实施：按照招聘流程、使用测评工具等判定候选…
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- 招聘专员/主管-康力优蓝机器人科技-海淀区西土城…
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2021-05-17 11:43 , 招聘 岗位职责：1．编制年度、季度、月度招聘计划，并提报审批；2．按照招聘审批计划，按时、按质完成招聘任务；3．定期修改招聘管理体系，梳理招聘流程，提高招聘效率；
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- 招聘经理-中植集团-望京-(15k-30k)
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2021-05-17 11:31 , 无岗位职责：1、根据公司制定的招聘计划，建立合理有效的招聘体系，满足业务部门的用人需求；2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；3、协助完成人力资源…
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- 员工关系专员-索菲亚-亦庄-6-8k
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2021-05-18 11:35 , 定制家具行业 行业龙头企业 工作职责：1、负责新员工入职手续的办理，入职流程的梳理及优化；2、负责离职员工面谈，对周期内离职数据进行分析，降低员工流失率；3、负责证明类文件的开具及流程的梳…
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- 招聘经理-分子互动（非人哉）-北京朝阳-10-20K
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2021-05-17 11:30 , 分子互动 非人哉 动画 漫画 您将要负责：1、分析评估人力需求，制定并实施所负责业务条线的招聘方案，推动方案达成；2、拓展、维护专业岗位招聘渠道及人脉圈，定期研究行业发展动态，收集行业内人才信息，建立…
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- 企业文化专员-华联(免费班车，不加班，双休，绩…
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2021-05-17 11:00 , 企业文化；公众号运营；文案 岗位职责：1、 负责拟定公司企业文化宣传方案，并组织实施，进而宣传集团的文化理念；2、负责各类企业文化主题、员工关怀活动的策划和现场执行工作，推动文化活动有效落地；…
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- 招聘专员/主管-某教育培训机构-4号线人民大学-8-15K
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2021-05-17 10:55 , 无【工作地点】4号线人民大学附近【薪水范围】专员级6-12K，主管级10-20K【工作职责】1、根据招聘计划实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面…
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- 招聘专员-华联(免费班车，不加班，双休，绩效激…
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2021-05-17 10:41 , 无岗位职责：1、利用各类招聘渠道发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、候选人的资格审查及背景调查，负责招聘全过程的推进；2、辅助上级建立和完善招聘流程，负责招聘渠道的拓展及维护…
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- 5月,有哪些好公司在招HR？
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2021-05-17 09:52 , 无
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- 知名互联网公司-薪酬福利经理/高级经理-上地-40-60万
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2021-05-17 07:56 , 无知名互联网公司(已上市）急招HR薪酬类岗位🔥1、设计平台专业线、事业部干部薪酬及激励方案，对薪酬水平、激励方式、长期激励等进行研究、迭代优化；2、设计平台专业线、事业…
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- 教育行业设计实习生-好未来-中关村
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2021-05-13 17:01 , 无工作职责：1、根据业务要求，进行ps、视频剪辑工作；2、负责公众号或者其他策划、文稿编写的工作；3、 协助企业文化培训活动的前期准备、策划执行以…
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- 招聘运营（商业化）-字节跳动-北京朝阳区世通国…
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2019-08-16 19:48 , 无职位描述：1、负责SMB华北商业化招聘运营的工作，包括但不限于：招聘流程的梳理和优化、面试官体系建设、内推体系建设、渠道管理、招聘数据等；2、监测公司整体招…
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- 企业文化主管-好未来-中关村
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2021-05-13 16:59 , 无工作职责：支持企业文化体系建设与落地，包括文化诊断、体系构建、宣导运营等；通过项目形式，推动企业文化在事业部的落地，并保证持续宣导运营；塑造组织内文化氛围，…
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2021-05-13 16:49 , 无5年以上人事经验，其中3年以上招聘经验，大中型集团企业 中高端职位招聘经验，银行、保险资管、PE、信托、证券经验优先男生 98…
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2021-05-13 15:54 , 无营销中心HRBP职位职责：1、 了解业务状况和团队运作状况，从人力资源角度支持业务团队；2、
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- 人事专员（招聘培训方向）-邦泰摩尔-海淀五道口…
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2021-05-12 13:37 , 无【岗位职责】：招聘工作：1. 独立开展招聘工作，负责招聘计划的实施，维护招聘渠道；2. 按招聘要求筛选及整理简历，进行初试，安排复试，发起Offer审批流程等；
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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