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高级招聘专员—钰诚集团-呼家楼
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2015-06-03 13:24 , 高级招聘专员
岗位职责
1. 负责招聘职位需求分析,进行招聘渠道预估、申请、使用;
2. 筛选候选人简历,电话面试,邀约面谈;
3. 推荐通过初面候选人复试,并负责跟进…
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热酷网-高级招聘-6-8K-大望路
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2015-06-02 17:08 , HR HRBP 人力资源 人事
职责:
1、负责招聘渠道的开发及维护(包括但不限于内部推荐、猎头、校园招聘);
2、收集游戏行业信息,制定竞争对手分析,积极吸引合适人才加盟公司;
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HRBP+省广股份北京中心+四惠东+5K~8K
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2015-06-02 16:13 , HRBP
职位描述:
1.负责所辖区域的招聘工作,根据业务目标,拓展人才渠道,确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求;
2.区域培训的组织实施及评估改进,跟进区域内人员的培训发…
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HRBP-奥鹏教育-马甸桥-8-10K
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2015-06-02 16:00 , HRBP 人事主管 招聘 绩效 员工关系
岗位职责
1.负责组织实施业务部门招聘和培训工作;
2.组织实施业务部门绩效考核工作;制定、执行业务部门考核激励方案;
3.协助落实业务部门的干部选拨、…
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招聘专员-上海大宇宙商务咨询有限公司-常营
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2015-06-02 11:01 , 人事 招聘专员
我们是谁?
全球第四大外包商,
在韩国和日本市场排名第一
上海大宇宙商务咨询有限公司,是全球第四大外包商大宇宙集团transcosmos在中国的全资子公司。transcosmo大宇宙集…
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薪酬福利专员-常营-5-7K
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2015-06-02 10:53 , 人事、薪酬福利
工作职责:
1 负责公司薪资福利费用的核算,完成公司人力成本分析及月度人事各项报表;
2 负责公司员工关于社会保险公积金等增减员以及报表的审核核对;
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HRBP-易车网-上海浦东-面议
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2015-05-28 19:43 , 招聘 员工关系
1、按要求协助招聘工作,完成入职前各类审批。
2、人事基础工作办理、审核,包括入离职、转正、异动、奖惩、晋升等人事流程办理及人员档案维护、管理及完善等。
3、按照公司要求定期…
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HRBP(基金方向)-积木盒子-北京大望路-面议
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2015-05-25 12:26 , HRBP
岗位职责:
独立负责HR领域的如下工作:
1、事业部人员计划:根据业务发展和组织架构的需要,确认招聘目标和人员发展方向;跟进每个季度的人员盘点和计划;对人员离…
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聚智堂名师教育_HRBP_朝阳(劲松) 薪资6000-8000
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2015-05-21 16:59 , HRBP
岗位职责:
1、负责公司员工招聘工作,包括但不限于(发布招聘广告、筛选简历、面试安排等);
2、简历筛选、电话约见、面试接待、初试/复试、背景调查、录用手续办理;
3…
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58到家急聘HRBP/招聘主管--大屯路东
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2015-05-20 23:36 , HRBP
HRBP
【岗位职责】:
1、熟悉所支持部门的业务和团队,并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施;
2、作为业务部门的合作伙伴,为业务部门提供强有力的…
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HRBP-Diebold-BJ 王府井-有竞争力薪酬
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2015-05-19 14:50 , HRBP
工作职责 DUTIES AND RESPONSIBILITIES
HR business partner is responsible for leading and supporting all HR initiatives to fulfill business goals a…
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HRBP-真格贷-中关村-10-12k左右
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2015-05-12 17:39 , HRBP
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
3、负责公司各部门的招聘、甄选、面试、录用及安置…
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滴滴打车-客服中心HRBP-北京
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2015-04-17 15:41 , HRBP
工作内容:
1)充分了解客服中心的业务及人员,充分理解公司人力资源政策及流程,担当客服中心负责人的人力资源顾问与合作伙伴,负责客服中心的人力资源相关管理工作,提供必…
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58到家急聘-HRBP-5号线大屯路东
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2015-05-07 19:02 , HRBP
【岗位职责】:
1、熟悉所支持部门的业务和团队,并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施;
2、作为业务部门的合作伙伴,为业务部门提供强有力的人员供给以及人…
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招聘主管-指游无限-朝阳-5K+
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2015-05-07 17:09 , 招聘主管
岗位职责:
1、 根据公司业务发展需要,收集、分析技术部、商务部、运营部等部门招聘需求;
2、 利用已有招聘渠道,拓展更多有效的招聘渠道,并进行渠道效果评估和管理,控制各个岗位…
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HPBP-西城区-聚智堂名师教育
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2015-05-07 12:06 , HRBP
岗位职责:
1.协助区域总监处理区域内人员问题;
2.负责区域内需求岗位的招聘与配置,严格按照编制预算执行;
3.负责区域内人力的支持与答疑,督促按照人力标准执行;
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