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HRBP-汇中集团-朝阳区双井 十号线
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2014-12-19 20:01 , HRBP 招聘 绩效
岗位职责:
1、根据业务发展需求,协助制定人力资源编制计划,参与制定所辖部门的人力资源总体规划及成本预算;
2、制定、完善相关制度和流程,根据业务发展情况,做好工作分析,进行…
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[猎]招聘经理-某集团-东城区黄寺大街-10-15k
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2014-12-22 11:44 , 招聘经理
1、根据公司业务发展需求,完成部门人力资源规划,掌握各部门招聘需求。
2、根据现有编制及公司发展需求,协助编制年度招聘计划及预算。
3、依据年度招聘计划,按招聘策略制定具体招…
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HRBP(业务拓展部)-安沃传媒-大望路-4-6K
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2014-12-13 20:53 , HRBP
1、主要负责BD部的月度绩效考评、员工入、离职手续、调薪、劳动合同签订;(40%)
2、主要负责BD部的简历筛选、邀约面试、面试工作;(30%)
3、主要负责对接BD部的行政工作(10%)
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达内培训集团-HRBP-大钟寺中坤广场
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2014-12-10 14:55 , HRBP
【岗位职责】
1、为集团事业部或大区提供全方位HR管理支持,扮演可信赖、战略意义的伙伴角色,协助业务线管理者不断提升团队绩效;
2、协助业务负责人管理组织架构、人员规划、绩效评…
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爱奇艺-HRBP-中关村
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2014-12-03 12:10 , HRBP
职责描述:
1. 协助部门制定人员规划,及时提供用人建议;
2. 负责组织落实招聘工作,按时保质完成招聘任务;
3. 深刻理解所支持业务部门的业务和组织,及时把握组织…
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爱奇艺影业- HRBP-中关村
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2014-11-26 16:27 , HRBP 中关村
1. 负责爱奇艺影业的组招聘全流程,按时保质完成招聘任务;
2. 负责部门内部的培训,绩效,员工关系等协调跟进工作;
3. 协助部门进行内部组织发展,组织协调等工作;
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搜狐视频业务线HRBP-北京-12K
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2014-10-29 16:01 , HR专员 HRBP
岗位职责:
1.负责对搜狐内部业务线提供全方位HR管理支持,和业务线负责人密切协作,扮演可信赖、战略意义的业务线伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;
…
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中关村-爱奇艺招聘HR BP(媒体方向)
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2014-11-12 17:23 , BP 视频 爱奇艺 职责描述:
1. 协助部门制定人员规划,及时提供用人建议,责组织落实招聘工作,按时保质完成招聘任务;
2. 负责部门内部的培训,绩效,员工关系等协调跟进工作;
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[猎]HRBP-普惠金融-朝阳门-300K-400K
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2014-11-20 12:30 , HRBP
HRBP-研发部门
岗位职责:
1. 协助子公司CEO提供HR业务的支持,提供必要的建设性意见和建议;
2. &n…
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HRBP-车托帮-北京安家楼
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2014-11-10 16:02 , HRBP
岗位职责:
1、全面支持事业部各部门的人员配置,开展招聘和培训工作;
2、负责相关业务部的薪酬绩效管理,健全薪酬绩效体系;
3、负责互联网事业部的企业文化建设和员工关…
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HRBP-北京嘉和美康信息技术有限公司-海淀区上地五街
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2014-11-07 10:12 , HRBP
岗位职责:
1、在公司各项人力资源管理制度的指导下,完成所负责部门的人力资源相关工作(招聘、培训、绩效管理、任职资格、员工关系等),充分发挥HRBP的管理职责。
2、负责根据公司…
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新鲜职位,HRBP,阿姨帮,武汉西安南京杭州天津-6-8k
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2014-11-03 19:05 , HRBP
新鲜职位,移动互联网公司招聘人事主管(HRBP),要求能跟随公司新城市开通速度,负责新城市所有人力资源工作,可适应长期出差,也可按照个人意愿选择常驻分公司,常驻供住。
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[已招到]HRBP-海淀-12K+
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2014-10-30 12:19 , HRBP
岗位职责
1、负责所支持部门的招聘、员工关系等人力资源工作,有效推动各项人力资源政策及流程在所支持部门的执行;
2、优化组织结构,合理有效配置人力资源,完成所支持部门的各项人…
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HR-华创-大望路-10K
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2014-10-29 17:43 , 互联网 招聘
华创资本是国内知名的一家风险投资机构,主要投资于TMT、互联网相关领域。
目前需要HR一名,招聘方向为主,要求如下:
1、全日制重点本科以上学历…
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滴滴打车-HRBP-北京
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2014-10-27 10:20 , HRBP
1)充分了解全国营销中心的业务及人员,充分理解公司人力资源政策及流程,担当全国营销中心负责人的人力资源顾问与合作伙伴,负责所负责片区的人力资源相关管理工作,提供必要的建设性意见和建议,协助所…
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HRBP-人人网-酒仙桥-薪资面议
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2014-10-17 10:51 , HRBP
我们正在寻觅:人人公司HRBP
你需要完成这样的任务:
1- 通过完成招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理工作,协助业务部门提升组织的绩效;
2-…
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