营运绩效管理主管

任职资格：+j~`SRgg 
1、人力资源专业或相关专业本科以上学历；\j1yVH 
2、2 年以上绩效考核工作经验，具有广告、传媒行业经验者优先；.(~Yq[D>l 
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块；zY_w.(PH~1 
4、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；6`6 b:@u 
5、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；-:O,@ 
,}s\) 

岗位职责：

1、    营运绩效管理制度建立及优化调整；

2、    绩效目标布达及推进；

3、    监督区域及影院绩效执行并督促改进；

4、    绩效成绩及奖金统计及核算（经营分析协作）；

5、    季度绩效评估报告。

工作地点：北京

E-mail：zhanyang@dadimedia.com