大型环保上市企业急聘－集团薪酬绩效岗（15-25W/年）
来源: 原创
企业背景：
岗位职责：
负责集团薪酬绩效模块的体系搭建及标准拟定；
负责集团内部员工薪酬、绩效、人工成本相关职能模块业务操作；
负责集团子公司HR 的业务指导及支持，子公司HR的业务培训；
负责集团薪酬绩效模块，尤其是人工成本的数据分析及报告。
任职资格：
本科及以上学历
三年以上薪酬绩效岗位工作经验
执行力强，结果导向，良好的沟通能力及学习能力
优先项：
人力资源专业硕士或MBA
环保行业从业经历
了解素质模型、岗位评估、平衡计分卡等管理和人力资源知识。
工作地点：
北京西站南广场，能接受短期出差
联系方式：
邮件：hr@ikingland.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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