薪酬福利经理-花家怡园-东城区
来源: 原创
岗位职责
1、修订与完善公司薪酬福利体系、制度和流程，保证薪酬福利制度的合法性、公平性与激励性；
2、负责人力成本预算、分析与管控，统计核发员工工资，编制相关报表；
3、负责具体薪酬福利制度及流程的实施与跟进。审核各类薪资建议，确保其合乎公司的相关规定；
4、调查同行业薪资状况，编制薪酬调查和分析建议报告；
5、负责月度薪资核算及组织发放；
6、合理进行员工的薪资调整和异动，并严格执行操作规范和流程；
7、根据劳动法规和公司福利制度，为员工办理社保和落实公司福利政策；
8、妥善应对和接待员工对薪酬福利的政策咨询和疑问解答；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、人力资源及相关专业，大专及以上学历；
2、五年以上连锁餐饮公司薪酬福利模块工作经验；
3、了解现代企业薪酬管理体系设计方法和薪酬管理流程；
4、熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉与薪酬相关的法律、法规；
5、熟悉薪酬保险等方面的法律法规；
6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
7、认真细致、工作作风严紧、善于沟通、承受压力强。
简历投递邮箱：zhaopin@huajiacai.com （注明来自HR圈内招聘网）
联系方式：010-64003011
