组织发展经理-联动优势-北京-10~15k
来源: 原创
组织发展经理
岗位职责
1、组织内部咨询服务：定期进行组织盘点与诊断，与业务沟通组织调整需求，服务于组织结构的合理性。
2、职业发展通道建设：持续优化公司职级体系。为员工搭建发展通道，建立管理规则和机制并逐步完善相关政策、流程和配套能力模型。
3、人才发展框架、工具与机制建设。
岗位要求
1、本科及以上学历，专业不限。
2、3年以上相关工作经验，有咨询公司工作经验较佳。
3、聪明、学习能力强，拥有优秀的人际连接力和沟通能力。
薪资范围 10~15K
公司背景：联动优势科技有限公司是国内最早成立的移动支付企业之一，也是目前国内领先的跨支付、金融信息服务、移动化的本地多应用三大领域经营的专业复合型移动互联网企业。
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邮箱：shenbin@umpay.com（注明来自HR圈内招聘网）
