绩效主管（7K-9K）广州番禺-丽晶软件（转型互联网的三板企业）
来源: 原创
各位同行好，
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我们正打造一支专业、跟业务紧密结合的HR团队，
目前有招聘主管、培训和发展主管、绩效主管等3个位置空缺，
愿意跟企业一起成长并迅速提升自身价值的伙伴们，赶快来吧！
有兴趣，可以联系：
电话：020 31127391（杨光）
邮件：yangguang@regentsoft.com（注明来自HR圈内招聘网）
绩效主管
岗位职责：
1、建立健全有效的绩效考核体系，并负责全公司的绩效考核的实施和管理；
2、根据公司发展需要，配合领导具体组织实施全体员工绩效考核工作；
3、建立公司部门考核评估体系及考核方案；
4、指导部门负责人开展考核工作，向全员解释各种相关考核制定问题；
5、建立健全KPI绩效考核的信息库，为公司各岗位考核提供参考依据；
6、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时进行绩效统计报告和分析报告；
7、根据绩效分数进行人员绩效面谈，确保绩效反馈及时有效；
8、对当前的绩效考核制度进行评估，推荐改进措施。
任职资格：
1．本科或以上学历，人力资源，工商管理及相关专业毕业；
2．熟悉办公软件操作，有较强的表达能力和沟通能力，业务导向能力强，目标导向和抗压力强，能独立开展工作；
3．三年以上人力资源绩效考评管理相关工作经验；
4．熟悉各种绩效考评方式方法与实施流程绩，有独立推行绩效考核的能力和经验；
工作地点：
广州市番禺区番禺大道北555号15号楼102
薪水范围：7K-9K
公司网站：www.regentsoft.com
接收简历邮箱：
yangguang@regentsoft.com（注明来自HR圈内招聘网）
