上市公司招聘薪酬主管-五道口
来源: 原创
任职要求：
1.人力资源管理、心理学、管理学等相关专业本科以上，211院校优先；
2.办事沉稳、细致；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实；
4.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
5.良好的团队合作意识；
6.具有很强的沟通、协调和推进能力，较强的抗压力。
7.形象气质佳
岗位职责：
1、负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放；
2、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工；
3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料；
6、负责解释公司的福利保险制度,组织办理入保及后续手续；
7、协助人事经理处理人事方面的其他工作。
注：本公司免费为员工提供食宿，待遇优厚，
有意者可将简历发送至 hr@zeho.com.cn，期待您的加入！
公司地址：海淀区中关村东路一号院清华科技园(五道口附近)
www.zeho.com.cn
2012-07-27 11:18