人人游戏招聘-薪酬福利经理
来源: 原创
岗位要求：
1、具有千人左右公司的薪酬职级体系建设经验，薪酬相关工作至少五年经验，有互联网或游戏行业工作经验尤佳；
2、熟悉薪酬福利管理，奖金管理与绩效管理工作；
3、工作态度积极，谨慎仔细，沟通能力强，能独立作业；
4、熟悉office软件；
5、本科（含）以上学历。
简历请您投递：chunhua.chen@renren-inc.com
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