岗位职责:
1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划;
2、负责建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度,包括人力资源规划、人才招聘与甄选、薪酬福利设计、绩效考核与激…
大型能源公司招聘绩效主管/专员 1人:
岗位职责:
1. 根据公司人力资源战略规划,制定并完善绩效管理制度,经审批后执行;
2. 按时组织实施绩效考核,调查评价制度和流程实施问…
公司名称:北京康比特体育科技股份有限公司
要求:大专以上,形象好,服务意识好,懂一定的办公软件操作。
薪水范围:2000-3000之间(五险一金)工作一天休息一天
工作地点:光华路soho
公司招聘人力资源经理,JD如下:
人力资源经理
职位描述:
1. 根据合资公司的业务发展目标,制定人力资源规划;
2. 组织制定员工招聘、培训、考核、薪酬等人力资源管理的政策和制度;
财务与资产管理部 副总经理
工作地点 :北京
招聘人数 :1名
工作职责 :
1、起草和修订集团公司财务制度,督促检查公司各项财务管理制度的实施和执行;
2、管理公司日常财务…
过来人海外事业部招聘管理培训生
岗位描述:
1. 海外事业部各项国际项目的设计、策划、市场等运营工作;
2. 协助总监、部门经理完成区域规划、发展及项目推广…
前台兼行政助理:
主要职责:
1、接待来访客户;
2、总机的转接工作;
3、快递的接收、邮递;
4、办公用品的采购管理发放;
5、办公设备的管理、使用;
6、考勤…
人力资源主管,要求:
1、 本科以上学历,人力资源、管理、钢铁冶金类专业。
2、 男性,年龄25-35岁
3、 3年以上人力资源工作经验
4、 对钢铁行业有一定了解的优先
5、 能适应经常…
链家地产总部 年薪40W 诚聘招聘部高级经理
总秘
岗位职责:
1、协助总裁进行事务协调;
2、负责有关文书资料的起草、打印、登记、存档等工作;
3、各部门上报总裁行文的保存、管理、督办;
4、科学处理电话,邮件,传真等…
时光荏苒,岁月如梭,打开旧版的banbeibing.cn我翻到了数据库最后一页,2008年11月16日当我在老版本的站内新闻中写下如下的话语时没有想到这个小小的网站也能走到2.0版
再次打开网站的数据统计,1011…
人事专员
职位描述:
1、负责员工招聘、培训、员工关系等方面的人事工作;
2、负责办理员工保险,公积金的;
3、实施公司员工绩效考核工作;
4、对公司员工进行考勤管理;