正和岛-急聘薪酬绩效经理-10K+
来源: 原创
职位描述
1、协助上级制定薪酬、绩效管理体系，修改和完善员工薪酬、绩效考核管理制度与流程；
2、负责完成薪酬状况的调查分析工作，及绩效考核方案的设计及考核实施；
3、负责构建和完善适应报社发展的员工福利体系；
4、负责员工奖惩、薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；
5、通过有效的绩效管理手段和持续的管理沟通，达成持续改善报社、部门和员工个人业绩的目标。
岗位要求：
1、学历：本科以上学历，管理类（人力资源、行政管理、经济管理）专业；
2、通晓人力资源管理知识，掌握国家劳动、人事、分配、社保的相关政策法规，了解本行业相关知识，了解本企业的通用知识；
3、熟练使用计算机office办公软件；
4、有专业的薪酬福利及绩效考核模块工作经验；
5、3-5年人力资源薪酬、绩效管理工作经验，熟悉办理社保流程及实操经验。
工作地点：北京
薪酬范围：10K以上可谈
简历发送：luxiaoru@zhisland.com （请注明HR圈内招聘网）
