高级绩效专员-蓝鸽集团-广州-面议
来源: 原创
岗位职责：
2、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
3、负责绩效考评工作的管理与实施，绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告；
4、根据绩效考核情况或相关规定，实施对主管及以下员工的奖惩；
5、建立公司绩效考核评估体系及职务晋升体系；
6、对当前的人力资源制度进行评估，推荐改进措施；
7、对高科技企业薪酬绩效状况进行调研与分析，不断完善公司薪酬、绩效体系；
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上绩效管理工作经验；
2、要求熟悉绩效管理整个流程、KPI/BSC等考核方式；
3、具有一定的数据分析能力与数据核算能力；
4、要求公文写作能力强，对高科技企业科研绩效考核熟悉者优先。
薪水：面议
联系方式:020-62676866
简历请投递至candy.du@chinalancoo.com（注明来自HR圈内招聘网）
网址：www.gzlange.com.cn
