学而思招聘-薪酬绩效经理-8k左右
来源: 原创
学而思招聘：薪酬绩效经理，薪水待遇在8k左右，看能力。
薪酬绩效经理：
岗位职责：
1、 规范员工入转调离流程、控制节点、梳理员工关系，建立和完善人力资源基础信息库和人事档案；
2、规范员工晋升梯道，建立储备人才库；
3、进行薪资市场调查,拟定公司薪酬政策，建立并完善薪酬管理及员工绩效管理体系，并组织实施；
4、组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
5、组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
6、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
7、参与制订年度薪资激励预算及掌握市场薪资水平与趋势；
8、定期提交绩效管理报告，分析分公司绩效管理状况，提出改进建议；
9、推动各部门的组织设计、工作分析、岗位价值评价和岗位优化，完善岗位职责及任职能力标准；
10、培养下属，完善人才管理梯队建设。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
3、五年以上薪酬绩效管理工作经验；
4、熟悉国家人事政策、法律和法规；
5、具有战略、策略化思维，具有大型企业或集团管理经验；
6. 系统了解现代人力资源管理模式，各模块有丰富的实践经验，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守
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