绩效考核主管-北京天下秀科技股份有限公司-北京-5—7k
来源: 原创
岗位职责：
1.深入了解各部门业务，挖掘、提取、分解部门与岗位绩效指标；
2.指导部门绩效考核目标的制订、分解、实施及考核，并准确传达和执行公司的指导精神;
3.组织各级部门绩效考核工作的实施、绩效数据收集，统计，分析，回顾和提高等；
4.根据绩效考核结果和各部门意见，并编写绩效评估结果分析报告。
任职资格：
1.本科及以上学历，熟悉新媒体、传播、互联网广告行业优先；
2.具备2年以上绩效管理工作经验，能够迅速熟悉业务，深入了解业务；
3.擅长office，具有很强的数据分析能力具有较强的逻辑思维能力；
4.极强的沟通协调和应变能力，能高度灵活处理各团队协作关系；
5.独立的工作能力，善于解决问题，执行力强；
IMS（天下秀）为我们提供：
1.独层办公楼，为我们提供最佳工作环境；
2.绝佳的共同创业的机会，具备竞争力的薪酬，以及一个团结温馨的工作团队；
3.良好的工作氛围，灵活的内部培训晋升机制，为员工提供广阔的发展空间；
4.每位员工享有年假、婚假、产假、等带薪假期；
5.完善的社会福利保险、住房公积金（五险一金）；
6.便利的交通，周边有多条公交线路，离农展馆地铁步行不到10分钟；
7.每年不定期团队建设活动，我们关爱每一位员工的身心健康；
8.每日享有午餐补助及福利饮料，让您感受到家的温暖！
简历投递邮箱:HR2@inmyshow.com（注明来自HR圈内招聘网）
