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    薪酬专员-跟谁学-西二旗-6-11K
    byh_hr
  • 薪酬专员-跟谁学-西二旗-6-11K
  • 2018-12-21 14:49 , 薪酬
    岗位职责:
    根据薪酬管理制度方案及流程,确保工资奖金按时且准确发放,提升员工满意度,包含但不限于:
    1、所负责的事业部(根据实际情况安排)日常的薪酬和绩效奖金核算及发放;
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    jiaxuan
  • HRBP-爱奇艺-北京
  • 2018-12-21 21:09 , HRBP
    【岗位职责】
    1.了解所支持业务线的业务状况和团队运作状况以及相关行业信息;
    2.负责所支持业务线的招聘、绩效、员工关系等BP工作;
    3.组织与人才发展相关工作的协调统筹…
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    SSC经理-DaDa-北京-20K-30K
    dawo1982
  • SSC经理-DaDa-北京-20K-30K
  • 2018-12-17 17:05 ,
    岗位职责:
    1、梳理公司员工关系SSC相关制度与政策,处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例;
    2、处理员工关系日常事务,确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人…
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    ldzy
  • 人事专员-卓越游戏-北苑-8K至10K
  • 2018-12-24 17:14 ,
    我们是谁
    —— 卓越游戏,2011年创立,是一家专注移动互联网游戏的开发商,致力于为全球移动平台开发游戏
    —— 公司产品已与美、德、韩、日、马、越、土耳其、俄等国家进行深度合作
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    IT互联网教育行业招聘HRBP啦!
    1314520
  • IT互联网教育行业招聘HRBP啦!
  • 2018-12-19 18:03 , HRBP HR
    岗位职责:
    1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 
    2、根据业务需求,提出年度人员计划及招聘需求,推进招聘实施…
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    Jasminezhou
  • 人事主管-用友审计分公司-10K
  • 2018-12-17 14:56 ,
    岗位职责:
    1、熟知人力六大模块,擅长有1-2个模块;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    3、 负责公司绩效管理工作的组织、具体实施与监督指导;
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    伯乐华擎
  • 培训经理-伯乐华擎-15-25k
  • 2018-12-18 15:14 ,
    岗位职责: 
    1、培训体系建设,根据公司业务特点,建立公司培训体系,包括分类分级的课程体系、讲师体系和培训运作管理制度,并根据运行情况和公司发展需求进行持续的优…
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    薪酬策略经理-DaDa-北京-20K-30K
    dawo1982
  • 薪酬策略经理-DaDa-北京-20K-30K
  • 2018-12-17 17:04 ,
    岗位职责:
    1、根据公司发展情况及人力资源发展战略搭建薪酬体系,建立健全薪酬管理制度;
    2、分析市场薪酬数据,参考公司业务发展情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案;
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