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高级招聘经理-中文在线-北京-(20-40W/Y)
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2017-09-20 11:06 , 高级招聘经理
岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,掌握部门招聘需求,制定招聘计划、组织招聘工作;
2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作,利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分满足公司…
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人力资源经理--欧伏电气--燕郊--10K
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2017-09-14 16:13 , 无
负责公司人力资源相关全面管理工作,
包括人员的选、育、用、留过程管理,考勤管理、绩效管理等;
上级运营中心总经理,下属人力资源主管;
岗位要求:
在大型企…
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好未来招聘企业文化经理1名,薪资15k-25k,坐标中关村
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2017-09-13 13:15 , 企业文化经理
岗位职责:
1、.负责公司企业文化的规划、建设、落地工作,结合公司战略发展,制定符合公司发展需要的企业文化规划、公司文化核心理念的优化升级。
2.研究企业文化学术理念,并…
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人事经理-中青信用-西土城-15K-18K
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2017-09-11 13:22 , 人事经理
岗位:人事经理
人数1人
薪酬:15K-18K
要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源相关工作经验不少于5年;
2、薪酬及员工关系相关经验不…
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组织绩效经理-锐捷-公主坟-30万到40万
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2017-09-07 16:27 , 组织绩效
岗位名称:组织绩效经理
职责:
1、 制定绩效管理体系:分析公司现状,结合公司战略建立并完善绩效管理体系,并组织实施;
2、 负责公司整体绩效方案的构思、策划与落地。…
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人力资源经理(产业基金方向)-国泰集团-林萃桥…
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2017-09-11 11:00 , 人力资源经理
岗位职责:
1、根据公司战略发展要求,建立并组织运行先进而富有实效的公司人力资源管理体系;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的…
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人力资源经理(地产方向)-国泰集团-林萃桥-8k~15k
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2017-09-11 10:58 , 人力资源经理
岗位职责:
1、根据公司战略发展要求,建立并组织运行先进而富有实效的公司人力资源管理体系;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的…
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薪酬绩效经理-惠人贷-国贸-10-15K
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2017-09-04 12:09 , 薪酬 福利 绩效考核 OD
岗位职责:
1、负责薪酬体系与绩效考核体系的建立、完善及实施;
2、负责月度薪酬核算及月异动审核,负责月度人力成本分析报告;
3、负责定期市场调查收集和分析行业薪酬水…
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蜂网供应链-急招-员工关系经理
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2017-09-06 09:21 , 员工关系 HRM
任职资格:
1. 3年以上相关工作经验,精通员工关系管理模块;
2. 人力资源管理、行政管理、劳动经济等相关专业本科以上学历;
3. 具有管理学、劳动法规…
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招聘培训经理-惠人贷-国贸-10-15K
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2017-09-04 11:59 , 招聘 配置 培训
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;
3、甄选、建立和维护合适的招聘渠道;
4、进…
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招聘经理(管理全国招聘)-宜信-北京-20-30k
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2017-09-04 11:53 , 无
工作职责 :
1、根据部门发展战略和人力资源年度规划,制定招聘计划和招聘预算。
2、审核不同省份的具体的招聘方案,跟进招聘执行,确保各省份达成招聘目标。
…
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高级/招聘经理-文都教育-花园桥-10~15K
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2017-09-01 11:08 , 无
岗位职责:
1、根据集团战略制定招聘规划,有效实施招聘计划,及时满足业务方需求;
2、完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
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万人规模正规企业急需senior HRBP-坐标软件园二期
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2017-08-30 19:36 , hrbp hrm
岗位职责:
1.负责500+团队的人力资源支持工作;
2.负责部门人力资源规划,协助制定业务计划,并通过招聘、人才培养、绩效管理、薪酬激励等方面有效人力资源工作方案推动部门业务发展…
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年薪30-40w诚聘HRSSC经理-坐标软件园二期
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2017-08-30 19:33 , ssc主管 ssc经理
岗位职责:
1、管理并落地HR内部所有相关制度政策合规性,监督在区域落实情况,包括但不限于员工入离职、内部调动、岗位变动、劳动合同、员工手册等诸多方面的HR日常管理合规性;
2、…
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蜂网供应链急招员工关系经理(有物流/供应链经验…
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2017-08-09 09:33 , 员工关系经理
任职资格:
1. 3年以上相关工作经验,精通员工关系管理模块;
2. 人力资源管理、行政管理、劳动经济等相关专业本科以上学历;
3. 具有管理学、劳动法规…
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薪酬福利经理-联络集团(A股上市)-北京望京联络…
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2017-08-22 15:15 , 薪酬福利经理
工作职责:
1、深入了解并支持业务,提供整体薪酬解决方案,设计并实施公司薪酬架构,短期、长期激励制度与福利项目;
2、制定并实施年度调薪方案;
3、…
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