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崇文门地铁附近知名购物中心集团急聘HR副经理1枚
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2014-11-10 09:52 , HR副经理
单位是一家知名购物中心,
位于崇文门地铁旁,交通非常便利,现急聘HR副经理一名,
负责部门除招聘、薪酬外的所有工作,
希望是一位男士,30岁左右,
本科及以上…
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人力资源经理-达内-大钟寺
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2014-11-07 14:24 , 人力资源经理
岗位职责:
1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
3、负责公司离职管理,分析离职面…
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人力资源经理-新东方旗下幼教事业部-海淀-10-20K
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2014-11-07 14:24 , 人力资源经理
岗位职责:
1. 贯彻执行集团人力资源的方针政策和规定,全面主持人力资源部日常工作
2. 负责集人力资源招聘、薪酬、福利、培训、绩效、企业文化等模块的工作
3. 构建并完善…
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招聘经理-青牛软件-北京(西钓鱼台)
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2014-11-07 09:01 , 招聘经理 互联网 地铁边 13~15薪
岗位职责:
1) 根据公司发展需求和人力资源规划,制定招聘计划,完成招聘任务;
2) 负责招聘渠道拓展与维护;
3) 负责开发有效的人才评估工具,获取…
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培训经理(领导力方向)-汇中财富-北京双井地铁
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2014-11-06 13:22 , 培训经理
培训经理(领导力方向)
岗位职责:
1. 依据公司发展战略,制定与实施企业中高层管理干部培养计划;
2. 负责公司…
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创业公司求HR manager-搭建体系-15薪,薪资优厚,期权
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2014-11-03 17:12 , HR manager HRM
岗位职责
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相…
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招聘经理-新东方在线-海淀黄庄
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2014-10-31 12:44 , 招聘经理 在线教育 新东方在线
岗位职责:
1、分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;
2、甄别、选择、建立和维护招聘渠道;
3、分析、评估招聘效果;
4、建…
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HRM-刷宝科技-建外soho-(10~15k)
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2014-11-06 11:05 , HRM
移动互联金融公司招聘:
人力资源经理
工作地点:建外SOHO
岗位职责:
1、全面负责管理招聘、薪酬福利、员工关系、绩效考核…
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美国上市公司-产品线HRBP经理-达内集团-大钟寺
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2014-11-05 11:09 , HRBP HRM 上市公司 集团
首要职责:
全程负责协调会计产品线新建过程的各类人力组织开展等工作,及与集团人力部门资源的协调。
岗位职责:
1. 设计招聘方案,优化招聘流程…
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[代招]企业文化经理/培训经理/组织发展经理-东二…
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2014-10-29 10:57 , 企业文化经理 培训经理 组织发展经理
主页君按:
这三个职位,均是主页君帮朋友代招,感兴趣的同学,请QQ联系我或者发邮件到banbeibing@126.com
企业文化经理
工作内容:
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hrm/人事经理-小马过河互联网科技-海淀西二旗-10k
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2014-10-16 16:52 , HRM 人事经理
小马过河(北京)国际教育咨询有限公司是一家集教育咨询服务、教学产品研发、网络在线教学、书籍出版于一体的新媒体高端培训公司。管理团队均为国外考试专家及留学专家。目前公司以留学类考试(TOEFL,IE…
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人力资源经理-恒润科技北京工厂-来广营-15-20W
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2014-10-28 19:35 , 综合管理部 人事经理 人力资源
岗位职责:
1. 全面负责工厂人力资源的整体工作。
2. 全面监督、管理工厂的行政工作。
3. 负责所辖范围内员工人力资源规划及落实; &nb…
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薪酬福利经理-美团网-北京朝阳望京
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2014-10-10 13:53 , 薪酬福利经理
工作职责:
1、结合薪酬市场调查和公司人才定位,设计合理的付薪水平和薪酬结构
2、根据公司人力资源规划,制定合理的人工成本预算,并按月进行分析管理
3、结合国家法律政…
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百度-北京分公司-HRBP经理
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2014-09-24 10:12 , HRBP
1、人员招聘实施、参与人员配置
1.1 负责搭建满足业务需求的招聘渠道,实施人员招聘;
1.2 洞悉所负责分公司/部门业务发展目标,协助分公司/部门经理做好支持业务发展的人员配置;
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百度北京分公司招聘经理
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2014-09-27 19:21 , 招聘经理
职责描述:
1. 负责百度销售团队招聘计划、需求收集并甄选招聘简历,独立实施招聘工作,并确保招聘效果;
2. 合理利用各类招聘渠道、资源,满足公司招聘需求,并建立人才…
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培训经理-易清互动-和平西桥-6-10K
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2014-10-21 11:22 , 培训经理
岗位职责:
1、确保培训制度的落实及有效实施;
2、保障培训计划的准确性及有效性,符合企业战略发展;
3、保障培训项目开展的有效性及成本控制;
4、结合商务部…
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