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共有866篇文章,发表了88条评论编辑推荐的资讯

    jialiu
  • HRBP-安居客-天津-6-10k
  • 2019-08-27 14:40 ,
    岗位职责:
    1、深刻理解所支持业务部门的业务和组织情况
    2、及时把控组织动态并识别潜在风险,提供解决方案
    3、完成全年人力资源规划及招聘需求,推动企…
  • 2 0 0 评论来源:原创
    summer2019
  • HRBP-Ksher公司-酒仙桥-10-20K
  • 2019-08-22 15:41 ,
    职位描述:
    1、了解所支持团队的业务及人员情况,理解业务战略并促进人力资源工作在业务部门的有效实施;
    2、为业务开展提供及时有效的招聘支持,协助部门梳理组织…
  • 1 1 0 评论来源:原创
    lawrence
  • HRBP-多维联合集团-总部基地-8-10K
  • 2019-08-15 17:16 ,
    岗位职责:
    1.负责集团HR制度、体系、流程、重点项目和各项人才管理活动落地与推动执行,并针对性有效反馈与跟进;
    2.协助团队管理者进行人才管理、招聘与文化建设…
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    EllaQIAN
  • [猎]HRB-某知名电商-北京-30-50W
  • 2019-08-12 11:29 ,
    工作职责:
    1、负责北京研发中心招聘、BP等人类力资源相关实务,根据组织及人才战略制定招聘方案,规划预算并组织实施;
    2、熟悉互联网中高级人才市场,能够快速精准…
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    LokiQIAN
  • HRBP主管-车享家-上海长宁-15~24W
  • 2019-07-09 15:50 ,
    JD:主要职责
    1、员工关系管理工作,含员工入职、离职,异动管理,合同管理、员工档案管理;
    2、用工管理,员工用、离办理及报表制作;
    3、协调员工沟通…
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    HRBP-iCourt-四惠东
    吹小鹿
  • HRBP-iCourt-四惠东
  • 2019-06-21 14:12 , HRBP
    岗位职责:
    1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    4.进行聘前测…
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    BLVHR
  • HRBP-北京百利威-大兴-8-10K
  • 2019-06-14 09:14 ,
    1、招聘与配置:
    -全面负责北京百利威招聘管理工作、负责招聘达成,招聘渠道梳理及合理化,保障公司用人需求,并符合招聘周期的要求。
    -支持人力资源副经理对公司组织架构、部门设置…
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    HRBP-图森未来-世贸天阶-12~24K
    ls212327
  • HRBP-图森未来-世贸天阶-12~24K
  • 2019-06-11 12:01 , HRBP
    岗位职责:
    1、学习了解所负责部门的业务模式与工作职责;
    2、积极沟通了解员工动态变化,结合团队整体运营状态提出人力资源管理建议;
    3、处理所负责部…
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    丁苗苗
  • HRBP-顺丰同城科技-北京-15K-30K
  • 2019-05-15 22:32 , HRBP
    岗位职责:
    1、  负责业务部门的招聘, 利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
    2、  负责公司的校招项目,校招宣传的…
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    BLVHR
  • HRBP-百利威-大兴-8-10K
  • 2019-06-04 09:32 , 招聘 培训 企业文化
    1、招聘与配置:
    -全面负责北京百利威招聘管理工作、负责招聘达成,招聘渠道梳理及合理化,保障公司用人需求,并符合招聘周期的要求。
    -支持人力资源副经理对公司组织架构、部门设置…
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    Rita5566
  • HRBP-在线教育-西二旗
  • 2019-05-27 20:52 ,
    岗位职责
    1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求;
    2、结合业务部门需求,在人才发展、绩效考核、员工关系等方面提供有效的解决方…
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    Yong
  • 资深HRBP-滴滴出行-北京
  • 2019-05-08 16:18 ,
    【职位描述】
    1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施;
    2、负责业务部门的人员融入和整合的工作;
    3、深入了解所负责部门业务与人员发…
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    Crystal_tian
  • HRBP-搜狐-北京中关村-10-20k/M
  • 2019-04-22 11:16 , HRBP
    工作职责:
    1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关信息;
    2.执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务…
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