岗位职责:
12年大型IT企业人事、行政工作经验,熟悉HR各模块。
本科学历,HR二级。
责任心强,组织协调及沟通能力优秀。
求人事主管/行政经理职位。联系方式:…
该职位为驻外工作岗位
岗位职责 1、独立对事业部内人员进行招聘; 2、制定培训计划和监督实施培训; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人…
1.1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.有责任心,能承受较大的工作压力;
4.有团队协作精神,善于挑战…
1、负责协助搭…
要求:专职招聘1-2
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