工作地点：北京

岗位职责：
全面统筹规划公司的人力资源战略；
建立并完善人力资源管理体系，并监督各项计划的实施；
提炼塑造高公司的良好的企业文化；
负责人才的引进、内部调…

招聘专员1名
职位描述：
1.熟悉公司招聘信息的内容，能够及时收集内外部各类招聘信息，及时维护和更新现有的招聘信息平台；
2.协助上级完成招聘计划，包括搜寻简历，面试约见，参与初试等。…

某房地产集团下属一家商务酒店招聘人事专员一名
该岗位编制归属集团人力资源部

岗位职责：
1、负责酒店各部门人员的招聘、录用管理工作；
2、负责酒店员工的入职、调动、离职手续办理…

岗位职责：
1、调查和分析培训需求，制定和实施培训计划；
2、根据公司的培训政策组织并实施总部年度培训计划；
3、有步骤的实施培训计划和各培训项目，并进行有效的总结和评估；
4、设…

电信通是A股上市公司成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司（A股代码：600804）专营互联网数据中心业务的全资子公司，是目前国内规模最大的中立于各电信运营商的互联网基础服务提供商。为客户提供包括互联网接…

工作职责：
1、
负责培训需求的调研，辅助完成公司培训计划的编制；
2、
负责培训的实施、效果反馈与跟踪，建立和完善员工培训档案；
3、
负责收集培训资源，建设公司培训知…

亦庄 C&B Supervisor

simply this position have some key points:

1 report to Senior HRM, and has 2 subordinates, while one was born in1978 and the other in 1981;
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我在中华英才网 做了 一年多的人事工作。 现在寻找 人事招聘专员工作  我的联系电话  13811463513

主要工作职责：
协助人力资源总监建立并完善公司绩效考核系统

    主要工作内容：
1.    1. 协助公司决策层制订公司战略规划、年度及月度经营计划，并…

我公司急招一名出纳，公司在北四环北辰这边，麻烦大家帮忙推荐，小窗口联系我，要求如下：
1、女，已婚已育优先
2、大专及以上学历
3、有两年及以上相关工作经验，熟悉出纳工作流程
4、…

培训主管：
职位描述：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系…

高级招聘主管
岗位职责：
1、建立及优化招聘工作相关流程、制度、表格，推行及改进招聘流程，并确保其有效实施。
2、编制、预算管理及控制；拓宽、选择有效的招聘渠道，并对渠道资源做出合理…

工作职责：
1、建立、拓宽、维护公司招聘渠道；
2、根据公司发展需求及现有人员编制，协调并统计事业部的招聘需求，执行师资招聘计划；
3、协助建立和完善公司人才选拔体系和招聘流程；