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培训主管(管理训方向)-美团网-北京
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2014-10-10 13:55 , 培训主管
工作职责
1.根据公司发展需要,对于部门提出或主动收集的培训需求进行分析,实施培训计划;
2.起草、修改和完善培训相关制度、流程;
3.组织实施培训计划,监控培训过程,…
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招聘经理/主管-永乐票务-东四十条
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2014-10-10 11:11 , 招聘经理;招聘主管
岗位职责:
1、 协助部门负责人搭建并完善公司招聘管理机制;
2、 协助部门负责人搭建并完善公司内部选拔机制,组织实施人才梯队建设;
3、 &n…
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[代招]行政主管-互联网金融-三元桥-8~12K
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2014-10-10 09:42 , 行政主管
1、负责公司的日常行政事务管理工作,包括企业宣传、办公用品、固定资产、车辆管理、后勤服务、安全保卫等,负责公司证照及印章的保管及年检工作;
2、负责公司各项会议、活动的协调、保障工作…
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招聘主管-鼎信长城-金融街附近-6-8k
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2014-10-08 11:11 , 招聘 猎头 地产&金融经验
鼎信长城(北京)投资管理有限公司(以下简称“鼎信长城基金”)是专门从事房地产私募股权基金的
投资、管理并提供相关咨询服务的房地产基金管理公司。鼎信长城基金在投资运作过程中,充分发挥…
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人力资源主管-青牛软件(新华炫闻)-北京
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2014-10-09 15:21 , 人力资源主管 招聘 薪酬 绩效 互联网
岗位职责:
1、负责公司人力资源管理工作,根据公司发展战略,统筹规划公司的人力资源战略,为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持;
2、建立并完善公司人…
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鸿坤物业集团总部-人力资源部-薪酬福利主管-大兴…
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2014-09-28 09:51 , 薪酬福利主管
岗位职责:
1.负责集团总部员工薪酬支付、薪酬分析,并与财务部门核对薪酬数据信息
2.薪酬福利相关的项目性工作,如员工福利的分析制定、薪酬水平的分析等
3.协助整…
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鸿坤物业集团北京区域-人力资源部-员工关系主管
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2014-09-28 09:56 , 员工关系主管
岗位职责
1. 管理和优化本区域的员工关系管理体系,建立和谐的劳资关系;
2. 建设员工的有效沟通机制,包括员工的心理访谈、离职面谈等;
3. 组织开展本区域员工满意度调查…
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鸿坤物业集团总部-人力资源部-培训经理-大兴西红…
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2014-09-28 09:53 , 培训经理
岗位职责:
1、负责制定项目培训体系,完善项目的培训课程的开发、组织评估工作;
2、负责组织新员工入职培训及考核;
3、员工各类培训需求调查与培训结果评估;
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招聘培训主管-学尔森-东城区五号线和平里北街
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2014-08-08 09:34 , 招聘培训主管
岗位职责:
(一)招聘工作
1、根据公司发展需求,协助上级编制年度、季度人员招聘计划;
2、维护、拓展招聘渠道,完…
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鸿坤物业集团北京区域-人力资源部-招聘主管-大兴…
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2014-09-28 09:59 , 招聘主管
岗位职责:
1、负责根据本区域实际发展情况,对年度招聘计划进行调整,对月度招聘计划进行分解;
2、协助人力资源部经理对计划外招聘申请进行完成性评估,并提出基于人才市场情况的建…
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绩效主管-Lavion-朝阳国贸三期-待遇优厚
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2014-09-24 16:52 , 绩效主管 朝阳区 国贸 金台夕照
岗位职责:
1、 对绩效考核体系有较全面的认识和理解,能有效协助主管领导完成岗位分析工作,协助编制各部门员工绩效考核表,协助制定各部门绩效考核指标体系;
2、 协助完成各种人力…
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培训主管/讲师-信和财富-团结湖
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2014-09-28 17:28 , 培训主管
岗位职责
1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2、负责公司入离职员工的信息、档案管理,分析离职面谈记录和离职数据;
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国企上市公司-京东方-招聘绩效专员(男生)-亦庄…
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2014-09-24 09:56 , 国企上市公司 统招本科 男性 绩效专员
岗位职责:
1.协助科室领导制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;
2.协助科室领导完成绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
3.…
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[猎]人力资源主管-创业杂志公司-北京三元桥-1-2万
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2014-09-26 11:52 , HR主管
人力资源主管
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业,5年以上人力资源主管相关工作经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累…
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培训主管-当代置业第一摩码资产管理公司-北京东…
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2014-09-24 10:41 , 培训主管
岗位职责
1、培训制度、流程体系工作的完善与执行;
2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
3、拓展培训渠道和资源,…
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招聘主管-北京腾云天下科技有限公司-东直门
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2014-09-23 14:25 , 招聘主管
招聘主管
职位描述:
1. 负责招聘制度和流程的制定、完善,规范公司相关管理制度的建设;
2. 根据公司业务发展情况,进行工…
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