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    hrerka

    薪酬绩效经理-二咖-北京-12~17K

  • 2022-07-04 17:25 , 由 hrerka 发表 到 [ HRM级 ]
    岗位要求:
    1.根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬福利体系、绩效激励体系并负责实施;
    2.不断修订完善公司各类规章制度及流程,并推进落实;
    3.优化培训体系,通过组织…
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