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组织绩效经理-深圳市燕麦科技股份有限公司-深圳…
2022-07-08 15:12 , 由
燕麦科技小补
发表 到 [
广深职位
]
职责描述:
1.根据公司经营战略,统筹制定人力资源规划,支撑战略落地,促进组织绩效达成和人员绩效提升;
2.负责公司岗位管理工作,拟定公司岗位设置方案,编制或修订总部岗位说明书…
0 评论
1898 人读过
来源:
原创
标签 :
组织发展
人才盘点
绩效管理
顶2
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HR-麦特科-深圳宝安西乡-6-10K
2021-04-15 10:00 , 由
SZJulia
发表 到 [
广深职位
]
职位描述:
1、负责招聘网站的维护,招聘工作的开展;
2、负责员工考勤、入/离职手续的办理,劳动合同、人事档案资料管理及日常更新和维护,月度社保公积金缴交名单…
0 评论
2596 人读过
来源:
原创
标签 :
HR助理
HR专员
顶1
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销售工程师-巨匠生物-广州深圳-10-30k
2022-09-01 13:33 , 由
巨匠生物ATG
发表 到 [
广深职位
]
岗位职责:
1.负责科研高校/医院/企业市场的生物试剂销售工作;
2.收集和整理客户信息,建立客户服务信息库;
3.依据市场区域产品推广计划及客户信息,主动进行客户开发和…
0 评论
690 人读过
来源:
原创
标签 :
分子诊断原料销售
科研高校销售
生物试剂厂家销售
顶7
埋2
测试工程师-智巢公寓管理-四川成都-8K-10K
2019-08-19 12:08 , 由
智巢公寓管理
发表 到 [
技术研发
]
岗位职责:
1、对智巢公寓管理APP系统进行实施与维护;
3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;
4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;…
4 评论
2065 人读过
来源:
原创
标签 :
测试专员
智巢公寓管理
顶4
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绩效和人才发展经理(COE专业岗)-凤凰网
2016-04-12 18:19 , 由
hjjzcs
发表 到 [
HR主管级
]
岗位职责:
1、协助公司人才发展体系和绩效考核管理体系完善
2、人才发展项目的设计,组织和执行
3、组织公司范围内员工绩效考核流程执行
4、…
0 评论
4888 人读过
来源:
原创
标签 : 无
顶4
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人事行政主管-河南百维激光科技有限公司-广州市…
2021-09-01 17:33 , 由
13938563715
发表 到 [
广深职位
]
岗位职责:
1.熟悉人力资源各个模块,精通招聘、培训模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2.完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
0 评论
2322 人读过
来源:
原创
标签 :
人事招聘
顶0
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知识产权律师-深圳德锦-1.5w+
2022-09-09 09:51 , 由
德恒知识产权
发表 到 [
广深职位
]
1、热爱知识产权行业,目标定向是往知识产权维权诉讼方向发展,专利、商标、版权的相关维权诉讼业务;
2、擅于团队合作模式,有业务开发团队、取证团队,专利代理人团队相互配合支持,可专注案…
0 评论
1735 人读过
来源:
原创
标签 :
知识产权律师
律师招聘
求职
顶5
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互联网物流行业员工关系专员--三元桥-8K-10K(13薪)
2022-05-19 10:43 , 由
xuezhilian88
发表 到 [
HR专员助理级
]
岗位目标:负责入离转异手续办理、社保、考勤及相关工作,为公司日常经营保障提供支持保障。
岗位职责:
1、负责员工入离转异手续办理及系统信息录入;
2、负责花名册信息…
1 评论
2443 人读过
来源:
原创
标签 : 无
顶8
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Java-联合永道-北京
2022-08-26 17:01 , 由
徐佳
发表 到 [
北京HR职位
]
1、严格按照公司制定的标准规范执行工作;
2、具有较高的团队协作和合作能力;
3、参与公司软件产品软件产品的需求讨论、开发及维护工作;
4、对自己的成果文件进行严格的自查…
0 评论
1652 人读过
来源:
原创
标签 : 无
顶2
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高级培训专员-深圳市燕麦科技股份-深圳市光明区…
2022-07-06 19:41 , 由
燕麦科技小补
发表 到 [
广深职位
]
岗位职责:
1、开展需求调研,制定年度培训计划并组织、实施;
2、负责培训体系、讲师体系、课程体系等搭建;
3、专题培训项目的策划、组织开展与实施管理;
4、…
0 评论
2042 人读过
来源:
原创
标签 :
人才发展
培训管理
课程开发
顶6
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招聘专家-歌尔股份-上海徐汇-30-60W
2022-07-27 09:28 , 由
lily999
发表 到 [
上海职位
]
Goertek-歌尔股份 社会招聘-招聘专家
坐标:上海徐汇
1、公司高端需求对接交付,根据业务需求及外部行业人才情况协助业务负责人梳理人才需求及定位,制定针对性的人…
0 评论
1931 人读过
来源:
原创
标签 : 无
顶2
埋0
C&B COE专家-猫眼电影-雍和宫
2017-10-19 15:25 , 由
猫眼电影
发表 到 [
HRM级
]
职位描述:
1. 根据公司战略规划及战略目标,建立并完善薪酬和绩效管理体系,制定相关政策与 流程 ;
2. 结合公司情况,负责薪酬绩效总体方案的设计、落实、推行;并根据国家政…
0 评论
4356 人读过
来源:
原创
标签 :
COE
C&B
薪酬绩效
顶4
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人力资源管理-中科院微小卫星创新研究院-上海张…
2019-08-27 09:14 , 由
upingspace
发表 到 [
上海职位
]
一、岗位职责:
1、主导卫星创新院层面的人力资源绩效管理、人才规划等相关模块的工作;
2、负责卫星创新院所属总体部、研究所、中心、职能部门等部门的绩效管理和协调实施;
0 评论
5208 人读过
来源:
原创
标签 :
绩效
组织发展
顶6
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HR Intern-电通媒体集团-上海-100元/天
2021-08-23 11:46 , 由
abcdef
发表 到 [
上海职位
]
国际4A电通安吉斯媒体集团
-HR Intern-
【岗位职责】
1. 在各大招聘网站和渠道通路上发布招聘信息
2. 筛选简历并联系候选人…
0 评论
2401 人读过
来源:
原创
标签 :
国际4A广告公司
顶2
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人事助理-合资汽车零配件公司-徐汇光启园-7000~7500
2021-09-17 10:35 , 由
妞妞爱吃小鱼鱼
发表 到 [
上海职位
]
合资汽车零配件公司
岗位:人事助理
上班地点:徐汇区 钦州北路1001号5号楼5楼 (光启园)
薪资:税前7000~7500元/月
工作内容:
…
0 评论
2490 人读过
来源:
原创
标签 :
员工关系
HR
顶3
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【管理咨询/HR软件/薪酬管理类】HR服务商名录
2016-02-29 17:42 , 由
半杯冰
发表 到 [
福利社
]
2 评论
11237 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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HR实习生-卡斯基-崇文门-180元/天
2022-08-01 17:33 , 由
sea_crystal
发表 到 [
HR实习生
]
岗位职责:
1、招聘渠道的管理,及招聘内外部雇主品牌宣传;
2、负责招聘的具体实施:协助负责招聘环节实施,电话预约,协调候选人、面试官时间,并安排面试接待等;协助进行基础岗位…
0 评论
1624 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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如何用excel设置员工合同到期变色提醒
@Aiko
2024-04-16 12:48
0人
谢谢分享
薪酬福利主管-猎豹移动-双桥-(15K-25K)
@匿名网友
2023-08-14 10:26
0人
多希望是在郑州啊
求职HR相关岗位(6年以上经验)
@匿名网友
2023-06-26 16:58
0人
此人简历
互联网物流行业员工关系专员--三元桥-8K-10K(13薪)
@匿名网友
2022-06-26 16:59
0人
请问这个职位还招人吗
薪酬绩效主管-交个朋友公司-酒仙桥-10-15k
@tayler88
2022-03-31 16:09
0人
薪酬绩效的比重感觉比ssc低
【招聘网站类】HR服务商名录
@cyhhrzh10hqb
2022-03-14 13:23
0人
不公平的HR
(已招到)招聘经理/员工关系主管-高能环境-北京-15-20K
@半杯冰
2021-10-19 11:00
0人
恭喜结帖子
某运营商-国企-党群工作岗-12K
@匿名网友
2021-10-12 09:25
0人
................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
HRBP(招聘方向)- 简单心理 -大望路 -10-15K
@匿名网友
2021-09-15 15:54
1人
投了 已读未回。
北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
@半杯冰
2021-09-13 09:47
0人
看到上文中的.rar文件名,点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
@匿名网友
2021-09-13 09:45
0人
缴费基数
【如何推广职位?如何置顶,转发,上微信?】
@13716724796
2021-09-02 15:01
0人
58同城在东莞高薪聘请一位HRBP,东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
高级招聘专员-大眼文化集团-高碑店-10~15k
@erin
2021-04-16 20:04
0人
MMM
(已招到)薪酬经理-北斗星通-海淀永丰基地-15-20k*13
@半杯冰
2021-04-14 10:13
0人
恭喜结帖!
招聘助理-美团-北京-6-7k
@张涛
2021-04-07 19:09
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美图机会,不错
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