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2015-02-11 11:20 , 由 Crystal_tian 发表搜狐广州分公司-HRBP 薪资范围：8-15k/M岗位职责：1.熟悉所支持部门的发展战略和团队运作状况，能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行；…
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广深职位丨HRBP-搜狐-广州-8-15k/M
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2015-02-02 14:04 , 由 guoliwuyan 发表职位描述工作职责：1.协助对部门进行职位需求分析，执行招聘方案；2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3.对行业有一定…
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HRBP专区丨美团网-HRBP(招聘为主-高级)-北京-7k+
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2015-02-03 10:32 , 由 abby1006 发表岗位职责：1、协助业务部门管理者解决HR问题： 根据管理者对人力资源的需求，结合人力资源相关制度和政策，协助解决所辖部门的人力资源问题；2、人员计划与配置：根据业务需求，提…
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老家职位丨HRBP-烽火众智-武汉
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2015-01-30 10:45 , 由 rushuiruzhu 发表招聘一名HRBP工作内容：负责研发岗位的中高端职位招聘工作。招聘占工作80%。协助集团处理其他模块相关工作占20%。要求：…
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HRBP专区丨HRBP-蓝汛通信-酒仙桥-10k
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2015-01-22 15:45 , 由 benbo0103 发表岗位职责1. 负责公司人力资源管理体系、制度在所辖业务线中的贯彻、执行和监督；2. 协助公司管理层制定相应的人力资源规划并制订合理人员配置；
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北京HR职位丨[代招]HRBP-望京-6K-12K
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2015-01-15 12:30 , 由 benbo0103 发表岗位职责1.负责根据项目发展战略，制定年度和阶段人员招聘和内部培养计划；2.负责梳理项目各岗位职责，并以此精准定位招聘方案和招聘渠道，开展有效的招聘；
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HRBP专区丨[代招]HRBP-互联网行业-15K-20K
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2015-01-16 14:58 , 由 字符 发表岗位职责：1.协助各组织管理者解决HR问题，根据各组织管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题。2.为业务部门提供全方位HR管理支持，…
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HRBP专区丨HRBP-折800-健德门-10~15K
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2015-01-14 13:56 , 由 clytze10 发表工作职责：1.组织实施人才招聘，促进人员及时到位与优化配置；2.组织及实施部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；3..协助事业部做好人员招聘、培训及…
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HRBP专区丨HRBP-58同城-大屯东
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2015-01-14 13:33 , 由 人事小兵 发表任职资格：1、本科及以上学历，3年以上的IT/互联网/电子商务行业招聘工作经验；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，可以独自搭建公司人事体系架…
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HRBP专区丨HRBP-e代驾-望京-6-8K技术方向
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2015-01-19 09:30 , 由 京东华北 发表岗位职责：1、支持协助物流中心业务部门负责人进行人力资源管理；2、及时了物流中心解业务部门人力资源需求，并提供专业解决建议；3、招聘、培训、绩…
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老家职位丨人力资源BP（济南齐河）-京东
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2015-01-09 10:14 , 由 yuan 发表
工作职责：
-熟悉所支持部门的业务和…
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北京HR职位丨HRBP-百度分公司-西二旗中关村软件园
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2015-01-06 13:52 , 由 vivian_bj 发表岗位职责：1、根据公司战略发展方向，协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施；2、为销售部门提供全方位HR管理支持，和销售负责人密切协作，扮演可信赖的合作伙伴角色，协助销售…
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HRBP专区丨美国上市公司急聘-招聘经理（研发方向) -酒仙桥
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2015-01-07 13:16 , 由 damoncc 发表【岗位职责】1、为集团事业部或大区提供全方位HR管理支持，扮演可信赖、战略意义的伙伴角色，协助业务线管理者不断提升团队绩效；2、协助业务负责人管理组织架构、人员规划、…
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北京HR职位丨HRBP-达内集团-城铁大钟寺（美国上市集团）
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2014-12-25 11:50 , 由 吃猫的鱼 发表岗位职责：1、在公司各项人力资源管理制度的指导下，完成所负责部门的人力资源相关工作（招聘、培训、绩效管理、任职资格、员工关系等），充分发挥HRBP的管理职责。2、负责根据公司…
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HRBP专区丨HRBP-北京嘉和美康信息技术有限公司-海淀区上地五街
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2014-12-18 18:45 , 由 40005446 发表岗位职责：1、支持业务Leader，协助业务leader发展组织能力，优化组织结构和流程；2、协助各团队经理根据未来业务需要做好组织内部人力资源储备；3、做好组织内部的雇员…
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HRBP专区丨HRBP-优酷土豆集团-北京
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2014-12-25 11:18 , 由 坠星辰 发表工作内容：1）充分了解全国营销中心的业务及人员，充分理解公司人力资源政策及流程，担当全国营销中心负责人的人力资源顾问与合作伙伴，负责所负责片区的人力资源相关管理工作，提供必要的建设…
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