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2023-10-22 11:29 , 由 wjy 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、负责招聘渠道的开拓和维护，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求。2、能独立支持招聘全流程，负责简历筛选、组织面试、考核录用等相关事宜。
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招聘经理—生物科技公司—上海和嘉兴—面议
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2023-10-18 10:23 , 由 华图教育 发表 到 [ 老家职位 ]华图教育集团编制，周末双休，入职即缴纳五险一金，底薪8-12，薪资组成底薪加餐补加电脑补贴加全勤奖加年终奖。欢迎有冲劲儿，有拼搏精神的同学们加入！！【岗位职责】
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法硕带学师-华图教育-山东济南-8K-12K
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2023-10-11 17:17 , 由 xingzhengzhuli 发表 到 [ HR专员助理级 ]职责描述：1、负责总经理助理工作：包括会议安排、差旅事务、费用报销等事宜；2、负责部门事务支持，推进公司制度落地执行，包括会议协调、考勤维护、会议及活动…
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行政专员/助理-图灵-朝阳区万科时代中心-5~10K
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2023-09-21 17:01 , 由 chasel21 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责1、完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；建立职业发展晋升体系；2、组织实施绩效评价体系及年度评价工作，…
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薪酬绩效经理-北纬科技（A股物联网行业）-北京海…
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2023-09-21 10:18 , 由 dzero00 发表 到 [ HRBP专区 ]【岗位】行政人事主管/经理【地点】北京国贸【职责】1. 人力资源：负责公司日常人力资源工作，薪酬绩效激励、制度流程执行、劳动关系、招聘、人资规划、培训；
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行政人事主管/经理-北京国贸-面议
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2023-09-20 16:29 , 由 上海大洋千树 发表 到 [ 上海职位 ]
岗位职责：
1. 负责协助运营主管对项目运营工作的各项任务进行跟进、及现场处理；
2. 了解并熟悉各租户所在方位，负责与各租户的日常沟通，了解租户经营情况，协助租户各项工作质量…
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营运专员（楼面管理）-上海大洋千树-上海市普陀…
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2021-02-04 09:49 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR共享资料库 ]
HR常用公式的汇总:
1.【新进员工比率】＝已转正员工数/在职总人数
2.【补充员工比率】＝为离职缺口补充的人数/在职总人数
3. 【离职率】（主动离职率/淘汰率＝离职人数/在职总人数=离职人数… - 98 评论57262 人读过标签 : HR常用公式
HR常用公式的汇总（征集现成的excel公式）
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2023-09-05 15:22 , 由 博彦招聘经理 发表 到 [ 广深职位 ]岗位要求：1、大专及以上学历，有互联网IT招聘经验；擅长测试或者开发类型招聘优先；2、熟悉招聘流程使用，招聘渠道维护，数据分析；3、有良好的沟通协调能力和团队协作…
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招聘专员-博彦科技-深圳南山科兴-5-8k
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2023-08-31 16:27 , 由 上海大洋千树 发表 到 [ 上海职位 ]职位概要：处理公司各类日常法律事务，处理各类法律纠纷。任职资格：1、法律或相关专业大学本科以上学历，1-2年及以上企业法务或律所工作经验（双一流…
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法务专员-上海大洋千树-上海-10-13k*13
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2023-08-29 10:26 , 由 益常青生物科技 发表 到 [ 35岁+岗位 ]工作内容：1. 低聚木糖基础理化属性研究；2. 自研：结合市场趋势及热点，围绕低聚木糖做配方应用开发及配方推广方案；3. …
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研发—益常青—周口—5k
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2023-08-28 17:54 , 由 益常青生物科技 发表 到 [ 35岁+岗位 ]岗位职责1、产品检测工作：负责原辅料、包材、在制品、成品、车间生产环境的检测，相关记录的填写和归档以及检测出具，并按要求对相关的原辅料、成品进行留样、保存；对相关…
- 0 评论1282 人读过标签 : 无
质检—益常青—周口—3到4k
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2023-08-28 16:59 , 由 益常青生物科技 发表 到 [ 35岁+岗位 ]岗位职责1.负责新客户开发工作：熟悉掌握产品知识信息，通过各种渠道，确定客户需求，进行相关产品讲解，负责公司产品的宣传及推广，负责所属区域市场渠道的开发与维护；
- 0 评论1266 人读过标签 : 无
大客户代表—益常青—周口—4到6k
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2023-08-28 16:34 , 由 益常青生物科技 发表 到 [ 35岁+岗位 ]岗位职责1.产品质量监督把控工作：组织检测人员按照质量标准对原辅料、包材、在制品、终端品、生产环境进行检测并对检测人员出具的检测报告进行审核，对生产过程工艺参数执行…
- 0 评论1096 人读过标签 : 无
品质主管—益常青—周口—5k
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2023-08-24 11:42 , 由 lvmeiyu 发表 到 [ HR专员助理级 ]【综薪7-10K信贷VIP客服】负责处理现金贷高价值用户业务全链路问题，一二线闭环，确保用户问题全程跟踪，直至用户问题被解决（呼出+呼入）【岗位要求】：专科及专科以上学历，年龄…
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信贷VIP客服+金融公司+北京昌平东关+7k-10
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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