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2015-06-27 01:16 , 招聘经理 工作地：深圳南山区（年底搬入自己的大厦）联系邮箱：hr@superd3d.com （注明来自HR圈内招聘网）岗位职责：1. 负责公司人才招聘工作…
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2015-06-26 09:40 , 人力资源经理 工作内容：1、 负责人力资源工作的总体规划，制定并实施招聘计划，为公司发展提供人才保障；2、 负责制订各岗位的员工职业发展规划，根据发展规划，组织分析培训需要，编制及实施培…
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2015-06-17 11:07 , 人事行政经理 岗位职责：1、全面统筹规划爱云动的人力资源管理与组织建设；2、负责制定爱云动的人事及行政规划，并跟进与落实各项计划的实施；3、负责制定爱云动的…
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2015-06-25 17:31 , 人资 人力资源 人事 互联网金融 金融 1、负责建立并完善人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；2、负责组织制定公司人力资源整体规划，并监督执行计划的实施；
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2015-06-19 11:36 , 招聘经理 岗位职责：1、 招聘计划审批和管理，招聘流程管理和持续改进；2、 事业群招聘团队的KPI考核以及绩效沟通，公司招聘团队的绩效管理相关文件的制定与执…
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2015-05-08 17:45 , 招聘经理 招聘主管 岗位职责：1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责业务部门人力需求并编制招聘计划；2、协助建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行…
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2015-06-17 16:42 , 招聘经理 招聘主管 工作内容/任职要求：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、…
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2015-06-17 11:12 , 员工关系经理 职责描述1、负责员工沟通体系的运营，包括各业务中心员工沟通体系，并指导部门级员工体系建立；2、负责员工满意度/敬业度调查的组织实施，调查结果分析、改善计划…
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2015-06-16 09:37 , 组织发展经理 岗位职责：工作内容倾向组织架构、人才发展等方向工作地点：北京市东城区东直门快轨大厦5层企业网站：www.syswin.com薪…
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2015-06-16 09:34 , 培训经理 岗位职责:1、根据公司的业务及人力资源规划，建立优化和完善培训体系、制度及流程，全面推进培训模块的建设、开发和管理；2、根据公司各部门培训需求，制定…
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2015-06-16 09:31 , 招聘经理 岗位职责:1. 拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算；2. 建立招聘体系，制定招聘方案，并具体实施招聘计划；3. 拟订定岗、定编标准，并控制人员编制；…
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2015-05-14 14:00 , 人力资源 经理 岗位职责：1、 全面统筹、规划人力资源战略，全面把控人力资源各模块工作，保证公司业务要求2、 建立完善的人力资源管理体系，制订和完善人力资源管理制度；
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2020-03-12 14:03:51 0人 原来是敢做不敢当的当当望招聘
- 某出海APP公司诚招高级薪酬绩效经理（北京）60-80W
- @tutu81386944 2019-12-05 20:35:54 0人 继续招人~
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- @tutu81386944 2019-09-22 07:07:09 0人 亲近我亲近我继续招人~
- 某出海APP公司诚招高级薪酬绩效经理（北京）60-80W
- @tutu81386944 2019-09-18 07:49:38 0人 继续招人继续招人继续招人继续招人继续招人继续招人
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- @小太羊 2019-07-30 10:48:58 0人 地址是北京市朝阳区远洋光华国际AB座
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- @匿名网友 2019-07-22 14:15:52 0人 集团公司总部招聘岗位
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- @蘑菇蘑菇 2019-05-22 13:30:35 0人 我叫bug4？？？
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- @Betty007 2019-05-21 12:05:19 0人 顶一下，继续招
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- @Betty007 2019-05-17 10:01:27 0人 自己定下
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- @harper 2019-04-29 13:06:51 0人 欢迎投递简历自荐或者是推荐其他小伙伴~
- 人力行政经理-粮本-朝阳门-8~12k
- @匿名网友 2018-09-19 09:15:31 0人 马上改，谢谢
- 人力行政经理-粮本-朝阳门-8~12k
- @匿名网友 2018-09-19 07:53:00 0人 亲，邮箱信息不对，邮件发送不过去
- 人力资源部副经理（薪资15-17）-铁力山-金隅智造工场
- @匿名网友 2018-09-04 17:12:40 0人 微信沟通下？18998559026
- 人力资源部副经理（薪资15-17）-铁力山-金隅智造工场
- @铁力山 2018-08-15 14:48:31 0人 有没有推荐的啊？
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