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    leilei121

    招聘总监-玩吧-东直门-40K-60K

  • 2021-12-24 15:29 , 由 leilei121 发表 到 [ HRD级 ]
    工作职责:
    1、主责高阶招聘的交付,保障内外部人才供给满足、超前于业务发展,做好人才梯队的搭建;
    2、与业务部门一同梳理人才画像,根据能力素质模型,攻克重难点岗位的招聘;
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    Jasmine12138

    OD专家-春风动力-杭州-40-60w

  • 2021-12-23 16:55 , 由 Jasmine12138 发表 到 [ 老家职位 ]
    工作内容:
    1.负责组织人力资源与业务部门资源,结合内部业务运营,分析适合业务的组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式,评估组织架构有效性,为组织效能优化提供决策建议;
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    masiyu

    招聘岗-京东-亦庄-面议

  • 2021-12-22 16:03 , 由 masiyu 发表 到 [ HRM级 ]
    职责描述:
    1、根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划,制定招聘方案,完成招聘目标;
    2、负责各部门核心岗位的招聘实施,以及招聘过程管理工作;
    3、核心人才战略储备,行…
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    masiyu

    HRBP-京东-亦庄-面议

  • 2021-12-20 10:22 , 由 masiyu 发表 到 [ HRBP专区 ]
    工作内容: 
    1、负责对接业务部门管理者及员工各方面HR问题的对接处理,对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要; 
    2、负责相关BP工作整体对接及项目工作规划落地,确保…
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    amyshuang

    HRBP-lifewood-上海陆家嘴-8-18K

  • 2021-12-09 20:48 , 由 amyshuang 发表 到 [ HRBP专区 ]
    工作职责:
    1、深入了解业务和团队运作状况,理解业务战略,并促进人力资源战略在业务部门和团队的有效实施
    2、跟进招聘工作,并协助团队搭建、融合,协助人才盘点与后继人才发展工作…
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